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負責公司手機維修技術領域的整體規劃和管理， 制定公司技術發展策略，并指導、推動和落實技術發展計劃，確保公司的技術能力和創新能力得到不斷提升。
1、手機維修技術內容輸出：
負責制定清晰的內容規劃，明確技術內容的目標受眾，并帶領團隊與市場團隊共同創作和審核技術內容，確保內容的高質量和準確性、全面性；
2、手機維修培訓業務：
深入了解市場和目標學員的需求背景，統籌線上、線下的培訓課程開發，并對培訓課程的大綱、教學計劃、教學材料、教學質量等進行把控；
3、增值業務：
負責承接國內外的手機維修需求，帶領團隊提供專業的維修、翻新、二手回收及技術咨詢等服務，并根據客戶需求提供個性化解決方案；
4、參與新產品和新技術的測試驗證工作，并提供產品技術、售后技術及生產測試等跨部門支持。

職位要求：
1、大專及以上學歷，電子相關專業畢業，具備扎實的電子電路理論知識；
2、五年以上工作經驗，至少2年以上團隊管理經驗，熟悉手機及相關消費電子維修原理，且具備相關實操經驗；
3、思維敏捷、反應迅速，具有較強的溝通協調能力；
4、有手機維修相關資源優先考慮。

職位類別： 手機維修工程師

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