新員工將接受系統化培養，在分支行多崗位歷練，全面了解銀行業務，熟悉掌握銀行的各類金融產品及相關金融服務。分行將結合崗位需求及新員工個人專長確定培養路徑和工作崗位，培養目標為經營管理干部。
1.本科以上學歷應屆生，境內院校畢業時間在2025年1月至8月期間，境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。
2.具備較好的溝通協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力，良好的團隊合作精神，扎實的寫作功底，較強的管理潛質和責任心，積極主動，善于應對并解決復雜事項。
3.持有專業資格證書，在校期間擔任學生干部，獲得獎學金、三好學生、優秀畢業生、優秀學生干部及其他相關榮譽稱號者優先。
1.本科以上學歷應屆生，境內院校畢業時間在2025年1月至8月期間，境外院校畢業時間在2024年1月至2025年8月期間。
2.具備較好的溝通協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力，良好的團隊合作精神，扎實的寫作功底，較強的管理潛質和責任心，積極主動，善于應對并解決復雜事項。
3.持有專業資格證書，在校期間擔任學生干部，獲得獎學金、三好學生、優秀畢業生、優秀學生干部及其他相關榮譽稱號者優先。
職位類別： 管理培訓生
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- 公司規模：1000人以上
- 所屬行業：銀行
- 所在地區：廣東-深圳市
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