崗位職責
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級變電站土建、暖通、水工、消防等設計（包括但不局限于以下內容）者優先；
2. 招投標階段：現場收資、技術標書編制等；
3. 可行性研究階段：現場收資、可行性研究報告編制（含相關結構計算）等；
4. 初步設計階段：現場收資（如有必要）、初步設計文件編制（含相關結構計算）等；
5. 施工圖設計階段：現場收資（如有必要）、物資申報、施工圖設計文件編制（含相關結構計算）、工代等；
6. 竣工圖設計階段：竣工圖設計文件編制、配合建設單位竣工結算、電子化移交、資料歸檔等；
任職要求
1. 土木工程相關專業；
2. 3年以上相關工作經驗；
崗位待遇
1、績效獎金：根據工作表現提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強團隊凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險一金；在傳統節日提供額外的福利和禮物。
4、年度調薪：根據工作表現和市場情況，每年進行薪資調整。
5、技術提升：提供技術培訓和提升機會，鼓勵員工不斷學習和成長。
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級變電站土建、暖通、水工、消防等設計（包括但不局限于以下內容）者優先；
2. 招投標階段：現場收資、技術標書編制等；
3. 可行性研究階段：現場收資、可行性研究報告編制（含相關結構計算）等；
4. 初步設計階段：現場收資（如有必要）、初步設計文件編制（含相關結構計算）等；
5. 施工圖設計階段：現場收資（如有必要）、物資申報、施工圖設計文件編制（含相關結構計算）、工代等；
6. 竣工圖設計階段：竣工圖設計文件編制、配合建設單位竣工結算、電子化移交、資料歸檔等；
任職要求
1. 土木工程相關專業；
2. 3年以上相關工作經驗；
崗位待遇
1、績效獎金：根據工作表現提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強團隊凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險一金；在傳統節日提供額外的福利和禮物。
4、年度調薪：根據工作表現和市場情況，每年進行薪資調整。
5、技術提升：提供技術培訓和提升機會，鼓勵員工不斷學習和成長。
職位類別： 土建設計
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- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力設計類
- 所在地區：河南-鄭州市
- 聯系人：張女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環國家大學科技園（東區）12號樓12層整層
