職責一負責監督指導直流有刷&無刷電機部門上午開發工作：
1、負責監督指導工程師完成部門內項目的開發進度編制、執行與控制，熟悉APQP相關資料；
2、負責監督指導新項目產品的開發設計，輸出開發設計報告；
3、負責監督指導工程師的圖紙，文檔和工藝資料的轉換和編寫以及方案的執行；
4、負責監督指導新產品樣品制作的安排、跟進及樣品實驗測試與實驗報告的確認與總結；
5、負責監督指導物料承認、樣品分析實驗測試的執行及測試報告總結提交；
6、負責監督指導相關項目專利申請；
7、負責監督指導產品技術轉化和生產技術交底移交工作；
8、負責監督指導所需資料的制定、更新、轉換與輸出執行的跟進工作；
（如圖紙、BOM、生產工藝流程圖、管理工程圖（CP）、電機FMEA、SOP等制定）；
9、負責監督指導新產品生產工裝夾具的設計、制作與改良更新工作；
10、負責指導解決生產線產品的技術問題改善及技術提升；
職責二，負責指導直流有刷&無刷電機的產品設計升級：
1、提升現有產品性能；改善現有產品不足，改善方案的制定與執行；
2、更新現有產品物料、工藝、制程管控；
3、配合引進自動化設備，提高生產效率；
4、新供應商部品開發，承認使用，降低材料成本；
5、解決客戶技術問題，配合銷售，解決客戶技術問題；
任職要求：
1、大專及以上(全日制)
2、機械、自動化、電機結構及原理, 電學相關專業
3、知識技能：豐富的直流有刷&無刷微電機產品研發設計能力，快速提供生產技術指導的能力，具備一定的品質問題管控能力，了解所有電機物料特性及裝配要求，熟悉電機理論及電磁仿真能力
4、5年以上精密直流有刷&無刷電機產品設計開發工作經驗
5、熟練使用office辦公軟件、Solidworks或PROE、CAD、ANSYS等軟件
6、語言能力：CET-4及以上
7、應具備的能力素質：對公司及公司組織忠誠，具備較強的組織協調指導能力、有一定的分析與決策能力、良好的溝通能力與執行能力，責任心強，有團隊管理經驗，能承受高強度的工作壓力
年齡要求：35-45歲
1、負責監督指導工程師完成部門內項目的開發進度編制、執行與控制，熟悉APQP相關資料；
2、負責監督指導新項目產品的開發設計，輸出開發設計報告；
3、負責監督指導工程師的圖紙，文檔和工藝資料的轉換和編寫以及方案的執行；
4、負責監督指導新產品樣品制作的安排、跟進及樣品實驗測試與實驗報告的確認與總結；
5、負責監督指導物料承認、樣品分析實驗測試的執行及測試報告總結提交；
6、負責監督指導相關項目專利申請；
7、負責監督指導產品技術轉化和生產技術交底移交工作；
8、負責監督指導所需資料的制定、更新、轉換與輸出執行的跟進工作；
（如圖紙、BOM、生產工藝流程圖、管理工程圖（CP）、電機FMEA、SOP等制定）；
9、負責監督指導新產品生產工裝夾具的設計、制作與改良更新工作；
10、負責指導解決生產線產品的技術問題改善及技術提升；
職責二，負責指導直流有刷&無刷電機的產品設計升級：
1、提升現有產品性能；改善現有產品不足，改善方案的制定與執行；
2、更新現有產品物料、工藝、制程管控；
3、配合引進自動化設備，提高生產效率；
4、新供應商部品開發，承認使用，降低材料成本；
5、解決客戶技術問題，配合銷售，解決客戶技術問題；
任職要求：
1、大專及以上(全日制)
2、機械、自動化、電機結構及原理, 電學相關專業
3、知識技能：豐富的直流有刷&無刷微電機產品研發設計能力，快速提供生產技術指導的能力，具備一定的品質問題管控能力，了解所有電機物料特性及裝配要求，熟悉電機理論及電磁仿真能力
4、5年以上精密直流有刷&無刷電機產品設計開發工作經驗
5、熟練使用office辦公軟件、Solidworks或PROE、CAD、ANSYS等軟件
6、語言能力：CET-4及以上
7、應具備的能力素質：對公司及公司組織忠誠，具備較強的組織協調指導能力、有一定的分析與決策能力、良好的溝通能力與執行能力，責任心強，有團隊管理經驗，能承受高強度的工作壓力
年齡要求：35-45歲
職位類別： 研發總監/研發經理/技術主管
舉報
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：機電院校
- 所在地區：廣東-惠州市-惠城區
- 聯系人：許小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：惠州市惠城區水口街道辦事處中心工業縱二路8號廠房B棟
