崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)汽輪機(jī)系統(tǒng)的日常運(yùn)行和維護(hù)，確保汽輪機(jī)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2.制定汽輪機(jī)設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃和檢修方案，并組織實(shí)施。
3.參與制定汽輪機(jī)系統(tǒng)的技術(shù)改造和升級(jí)方案，提高汽輪機(jī)運(yùn)行效率。
4.負(fù)責(zé)汽輪機(jī)設(shè)備故障的診斷和排除，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)汽輪機(jī)系統(tǒng)的節(jié)能降耗工作，降低能源消耗。
6.參與制定汽輪機(jī)水質(zhì)檢測(cè)計(jì)劃，確保水質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)。
7.負(fù)責(zé)本崗位員工的培訓(xùn)和考核，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熱能工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上電廠汽機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽輪機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行和管理。
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.具備較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
1.負(fù)責(zé)汽輪機(jī)系統(tǒng)的日常運(yùn)行和維護(hù)，確保汽輪機(jī)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2.制定汽輪機(jī)設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃和檢修方案，并組織實(shí)施。
3.參與制定汽輪機(jī)系統(tǒng)的技術(shù)改造和升級(jí)方案，提高汽輪機(jī)運(yùn)行效率。
4.負(fù)責(zé)汽輪機(jī)設(shè)備故障的診斷和排除，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)汽輪機(jī)系統(tǒng)的節(jié)能降耗工作，降低能源消耗。
6.參與制定汽輪機(jī)水質(zhì)檢測(cè)計(jì)劃，確保水質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)。
7.負(fù)責(zé)本崗位員工的培訓(xùn)和考核，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熱能工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上電廠汽機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽輪機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行和管理。
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.具備較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
職位類別： 汽機(jī)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，對(duì)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)編制修訂專業(yè)規(guī)程，根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行情況制定相應(yīng)的檢修計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)疑難問題的處理，制定應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：水處理
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：馮先生
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