職位描述：
1、本科及以上學歷，人力資源或經濟、管理類相關專業，5年以上人力資源管理經驗，2年以上行業人事總監工作經驗，學過心理學優先；
2、具備人員梯隊搭建及公司團隊結構優化經驗；
3、具備較強的執行力、出色的人際交往能力、組織協調能力和問題解決能力，能預警人事危機和處理突發問題，具備統籌規劃能力；
4、熟悉制造型企業人力資源管理模式，有豐富的經驗在人力資源戰略規劃、人才挖掘與引進、績效考核等方面；
5、深入了解國家相關政策、法律法規，熟悉各人力資源管理模塊。
1、本科及以上學歷，人力資源或經濟、管理類相關專業，5年以上人力資源管理經驗，2年以上行業人事總監工作經驗，學過心理學優先；
2、具備人員梯隊搭建及公司團隊結構優化經驗；
3、具備較強的執行力、出色的人際交往能力、組織協調能力和問題解決能力，能預警人事危機和處理突發問題，具備統籌規劃能力；
4、熟悉制造型企業人力資源管理模式，有豐富的經驗在人力資源戰略規劃、人才挖掘與引進、績效考核等方面；
5、深入了解國家相關政策、法律法規，熟悉各人力資源管理模塊。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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12-18K/月申請職位崗位職責： 1、制定公司人力行政各項組織資料和企管類資料，向領導提供有關人力資源戰略、行政組織建設、生產企業管理等方面的建議，提升人力、行政、企管服務水平； 2、制定、完善和更新行政管理類..
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10-25K/月申請職位1.負責辦事處銷售團隊組件； 2.負責行政人事日常工作； 3.負責辦事處銷售人員的培訓工作； 4.協助集團做好人員培訓與發展工作； 5.配合集團開展其他人力資源管理工作
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10-25K/月申請職位1.負責辦事處銷售團隊組件； 2.負責行政人事日常工作； 3.負責辦事處銷售人員的培訓工作； 4.協助集團做好人員培訓與發展工作； 5.配合集團開展其他人力資源管理工作
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10-25K/月申請職位1.負責辦事處銷售團隊組件； 2.負責行政人事日常工作； 3.負責辦事處銷售人員的培訓工作； 4.協助集團做好人員培訓與發展工作； 5.配合集團開展其他人力資源管理工作
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10-25K/月申請職位1.負責辦事處銷售團隊組件； 2.負責行政人事日常工作； 3.負責辦事處銷售人員的培訓工作； 4.協助集團做好人員培訓與發展工作； 5.配合集團開展其他人力資源管理工作
