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地址:南昌市小藍經濟開發區鑫維大道328號
員工宿舍
工作餐
帶薪年假
總經理
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-07-17
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 江西-宜春市-豐城市
游穎 HR 三日內活躍
工作職責:
1. 制定公司發展戰略:總經理需根據市場環境和公司實際情況,
制定并實施公司的中長期發展戰略,確保公司持續穩定發展。
2. 組織管理:負責公司整體運營管理工作,包括但不限于生產、
銷售、財務、人力資源等各部門的協調與監督,確保各部門高效運作。
3. 市場開拓:密切關注市場動態,制定并執行市場拓展計劃,
提升公司產品在市場中的競爭力和市場份額。
4. 客戶關系管理:建立并維護與重要客戶的關系,確保客戶滿
意度和忠誠度,提高公司品牌影響力。
5. 決策與風險控制:負責公司重大事項的決策,對公司的經營
風險進行評估和控制
6. 人才培養與團隊建設:注重公司人才的培養和引進,建立高
效、專業的管理團隊,提升公司整體競爭力。
7. 企業文化建設:倡導和推動公司企業文化建設,增強員工的
歸屬感和團隊凝聚力,提升公司整體形象。
六、985或211全日制畢業者優先。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學歷,管理、經濟、工程等相關專業
背景。
2. 工作經驗:具備5 年以上電線電纜行業或相關領域的工作經
驗,其中至少 3 年以上高層管理經驗。
3. 專業技能:熟悉電線電纜產品的生產、技術、市場和管理流
程,具備較強的市場分析和戰略規劃能力。
4. 領導能力:具有較強的組織協調能力、決策能力和領導力,
能夠帶領團隊完成公司目標。
5. 溝通能力:具備優秀的溝通和協調能力,能夠與公司內外部
相關方進行有效溝通和合作。
6. 道德品質:誠實守信,具有高度的責任心和敬業精神,能夠
以身作則,為公司樹立良好的道德榜樣。
7. 其他要求:具備良好的心理素質和抗壓能力,能夠應對復雜
多變的市場環境和工作壓力。

職位類別: 總經理/總裁/首席執行官CEO

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    申請職位
    23-27歲,本科,協助總經理日常工作,負責項目達標,跟進匯報總經辦會議決議落實,較好的溝通協調能力,會使用相關工具快速完成目標任務,會梳理工作流程。有PACK鋰電池部門主管或助理經驗有先。
  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:電力電纜
  • 所在地區:江西-南昌市
  • 聯系人:倪女士
  • 手機: 199*****325
  • 座機: 079******919
  • 郵箱: 請在線投遞
  • 郵政編碼:330200
工作地址
  • 地址:南昌市小藍經濟開發區鑫維大道328號
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