崗位職責：
1、團隊管理與規(guī)劃
2、技術指導與創(chuàng)新
3、項目管理與推進
4、客戶需求與溝通
5、供應商管理與合作
6、標準與規(guī)范制定
任職資格：從事USB3.1、USB3.0、卡座等連接器設計3年以上工作經(jīng)驗,熟悉操作proe,cad畫圖軟件,大專以上學歷,熟悉產(chǎn)品的行業(yè)標準,協(xié)會標準,對產(chǎn)品能制定出相應標準及規(guī)格,具有良好的溝通能力,具有一定項目管理理論與經(jīng)驗,熟悉項目管理方法和工具.
年齡要求：25-40歲
1、團隊管理與規(guī)劃
2、技術指導與創(chuàng)新
3、項目管理與推進
4、客戶需求與溝通
5、供應商管理與合作
6、標準與規(guī)范制定
任職資格：從事USB3.1、USB3.0、卡座等連接器設計3年以上工作經(jīng)驗,熟悉操作proe,cad畫圖軟件,大專以上學歷,熟悉產(chǎn)品的行業(yè)標準,協(xié)會標準,對產(chǎn)品能制定出相應標準及規(guī)格,具有良好的溝通能力,具有一定項目管理理論與經(jīng)驗,熟悉項目管理方法和工具.
年齡要求：25-40歲
職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術主管
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申請職位
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18-38W/年申請職位崗位職責： 1、負責連接器產(chǎn)品的研發(fā)設計，執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃，完成現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化和改進。 2、負責連接器產(chǎn)品標準、原材料、基礎工藝、新結構等基礎研究工作。 3、負責提供銷售前后的技術咨詢，根據(jù)..
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4-10K/月申請職位職位職責： 1、負責電動汽車高壓系統(tǒng)、電壓控制盒等方案的制定、布置及設計； 2、負責高壓系統(tǒng)電氣原理圖設計、優(yōu)化及連接器選型； 3、負責牽頭對PDU產(chǎn)品進行規(guī)劃和設計，帶領團隊進行項目開發(fā)。 ..
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15-18K/月申請職位1.熟悉type-c，高速連接器、防水系列、系列板端、線端等手機、電腦周邊連接器產(chǎn)品開發(fā)及相關技術經(jīng)驗。 2. 大專以上文化。、 3、3年以上管理經(jīng)驗。 4. 38歲以下。
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10-12K/月申請職位1.有豐富的塑膠模具及五金模具設計經(jīng)驗； 2.在連接器行業(yè)有5年以上設計經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 3.具有一定的工作統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)規(guī)劃能力； 4.有能力對新產(chǎn)品開發(fā)評審、實施、監(jiān)督、控制開發(fā)過程； 5.能..
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13-30K/月申請職位一、主要工作職責： 1.管理職責 1）★★負責公司指定開發(fā)或改善項目的研發(fā)和管理； 2）★★參加閥門定單的評審和與客戶的技術澄清； 3）★協(xié)助推進負責產(chǎn)品的審核認證； 4..
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13-30K/月申請職位一、主要工作職責： 1.管理職責 1）★★負責公司指定開發(fā)或改善項目的研發(fā)和管理； 2）★★參加閥門定單的評審和與客戶的技術澄清； 3）★協(xié)助推進負責產(chǎn)品的審核認證； 4..
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13-30K/月申請職位一、主要工作職責： 1.管理職責 1）★★負責公司指定開發(fā)或改善項目的研發(fā)和管理； 2）★★參加閥門定單的評審和與客戶的技術澄清； 3）★協(xié)助推進負責產(chǎn)品的審核認證； 4..
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13-30K/月申請職位一、主要工作職責： 1.管理職責 1）★★負責公司指定開發(fā)或改善項目的研發(fā)和管理； 2）★★參加閥門定單的評審和與客戶的技術澄清； 3）★協(xié)助推進負責產(chǎn)品的審核認證； 4..
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13-30K/月申請職位一、主要工作職責： 1.管理職責 1）★★負責公司指定開發(fā)或改善項目的研發(fā)和管理； 2）★★參加閥門定單的評審和與客戶的技術澄清； 3）★協(xié)助推進負責產(chǎn)品的審核認證； 4..
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13-30K/月申請職位一、主要工作職責： 1.管理職責 1）★★負責公司指定開發(fā)或改善項目的研發(fā)和管理； 2）★★參加閥門定單的評審和與客戶的技術澄清； 3）★協(xié)助推進負責產(chǎn)品的審核認證； 4..
