一、任職資格要求：
1、金屬礦山開采相關專業，大專及以上學歷，采礦中級職稱及以上技術資格，熟練運用行業技術軟件；
2、本崗位5年及以上、金屬礦山行業10年及以上工作經驗，年齡32-48周歲；
3、做事認真負責，實事求是，善于思考總結，具有高度的責任感和工作熱情，具有良好的組織協調能力、溝通能力、決策能力與團隊協作能力；
4、為人誠正，身體健康，適應礦山生活。
二、主要崗位職責：
1、全面主持項目部技術工作；
2、做好技術管理組織分工，完善管理制度，落實技術負責制和技術復核制；
3、貫徹執行國家有關技術政策、法規和部頒的現行施工技術規范、規程、并且監督實施執行情況；
4、組織技術人員熟悉合同文件、設計圖紙等，領會設計意圖和掌握具體技術細節，參加技術交底，主持圖紙會審簽認，對現場情況進行調查核對；
5、組織編制施工技術工藝組織措施，組織編制主要工序的作業指導書，并在施工前組織有關技術人員進行全面技術交底；
6、督導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范和操作規程組織施工，負責把關控制，解決現場問題；
7、做好對外技術溝通銜接以及工程項目預結算及竣工驗收資料的管理；
8、完成領導交辦的其他工作。
職位亮點：職業發展 公司穩健 企業規范
1、金屬礦山開采相關專業，大專及以上學歷，采礦中級職稱及以上技術資格，熟練運用行業技術軟件；
2、本崗位5年及以上、金屬礦山行業10年及以上工作經驗，年齡32-48周歲；
3、做事認真負責，實事求是，善于思考總結，具有高度的責任感和工作熱情，具有良好的組織協調能力、溝通能力、決策能力與團隊協作能力；
4、為人誠正，身體健康，適應礦山生活。
二、主要崗位職責：
1、全面主持項目部技術工作；
2、做好技術管理組織分工，完善管理制度，落實技術負責制和技術復核制；
3、貫徹執行國家有關技術政策、法規和部頒的現行施工技術規范、規程、并且監督實施執行情況；
4、組織技術人員熟悉合同文件、設計圖紙等，領會設計意圖和掌握具體技術細節，參加技術交底，主持圖紙會審簽認，對現場情況進行調查核對；
5、組織編制施工技術工藝組織措施，組織編制主要工序的作業指導書，并在施工前組織有關技術人員進行全面技術交底；
6、督導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范和操作規程組織施工，負責把關控制，解決現場問題；
7、做好對外技術溝通銜接以及工程項目預結算及竣工驗收資料的管理；
8、完成領導交辦的其他工作。
職位亮點：職業發展 公司穩健 企業規范
職位類別： 總工程師/副總工程
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鋰電池技術總工職業大全：
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申請職位
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28-33K申請職位（一）崗位職責： 1.負責礦山（采礦場和選礦廠）整體技術發展規劃的制定與實施，制定、審核、監督執行礦山的年度、季度、月度采剝生產計劃、選礦生產計劃及技術方案。 2.建立、健全并持續優化礦山..
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25-50K申請職位熟悉短流程煉鋼聯合企業各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術,工藝技術。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術工藝. 年齡在35-52歲之間。
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20-30K申請職位崗位職責：熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術工藝與質量管理 任職資格： 培訓發展：
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面議申請職位崗位職責 1.負責工藝技術管理，包含組織擬定科研系統、爐料管理、工藝成本、技術改造、技術引進轉化、科技專利管理、工藝成本管理等流程制度體系；擬定公司產品內控標準、工藝規程、工序技術規程，..
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15-25K申請職位1、負責智能制造系統的規劃與實施，組織制定智能制造項目計劃并帶領團隊完成目標； 2、建立有效的系統管理體系、推動流程優化及改進，并負責組織編制相關技術文檔和標準化； 3、負責項目進度管理，..
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17.5-20K申請職位年齡30-50周歲(條件優秀者,年齡可適當放寬)，具有5年以上煤礦安全生產管理相關工作經驗 工作地區:畢節市織金縣 招聘類型:全職 學歷要求:中專及以上學歷 專業要求:煤礦開采相關
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41.6-83.3K申請職位工作職責： 負責新能源前沿技術研發、新產品技術研究與量產指導 招聘要求： 1.10年以上新能源汽車驅動電機漆包扁線工藝、研發工作經驗； 2.精通扁線產品開發全工藝（模具設計、絕緣漆調配、涂覆道..
- 公司規模：1000人以上
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