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1.具備的領(lǐng)導和管理能力能夠激勵和指導團隊成員制定項目開發(fā)計劃和進度安排合理配置資源監(jiān)督項目進展和質(zhì)量及時處理問題和風險確保項目按時高質(zhì)量完成
2. 統(tǒng)籌負責酒店品牌開發(fā)工作確保團隊成員保質(zhì)保量完成區(qū)域內(nèi)酒店簽約指標
3.根據(jù)所在區(qū)域酒店的發(fā)展目標和市場狀況制定詳細的業(yè)務(wù)拓展計劃包括確定目標市場和目標客戶群體制定銷售策略和市場計劃并設(shè)定具體的簽約和收入目標
4.深入了解酒店行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求結(jié)合區(qū)域特點挖掘潛在客戶資源推動酒店項目的落地與合作
5.擁有豐富的行業(yè)資源包括大客戶政府國央企投資人等能夠利用良好的社會關(guān)系為酒店開發(fā)項目提供支持
6. 精通酒店開發(fā)流程具備優(yōu)秀的決策能力和危機處理能力能夠應(yīng)對復雜的市場環(huán)境和突發(fā)情況
1.本科及以上學歷酒店管理旅游管理商業(yè)管理市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備10年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗其中至少5年管理經(jīng)驗有重慶區(qū)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有新興市場高端酒店開發(fā)項目拓展或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗具備成功項目案例者優(yōu)先
4.精通酒店開發(fā)流程熟悉酒店行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求
5.具備優(yōu)秀的決策能力和危機處理能力能夠應(yīng)對復雜多變的市場環(huán)境
6.擁有豐富的行業(yè)資源包括大客戶政府國央企投資人等具備良好的社會關(guān)系和溝通能力
7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力能夠承受較大的工作壓力
8.具備較強的學習能力能夠快速適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求

職位類別： 其他

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