崗位職責:
1、建立并有效地運行符合客戶要求和IATF16949標準的質(zhì)量管理體系;
2、建立高效的供應商質(zhì)量管理系統(tǒng)以滿足公司發(fā)展需求;
3、負責帶領團隊跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題,收集相關數(shù)據(jù)來分析問題發(fā)生原因,與有關部門共同制定關于內(nèi)部質(zhì)量的糾正和預防措施并跟蹤措施的有效性,與有關部門共同分析主要的內(nèi)部質(zhì)量問題,制定糾正和預防措施以減少內(nèi)部PPM的問題;
4、跟蹤試制樣件,收集和審核供應商的PPAP,會同技術、質(zhì)量部門批準,必要時到供應商制造現(xiàn)場審核;
5、確保質(zhì)量管理體系內(nèi)審的有效實施,推動責任部門針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題制定糾正及預防措施以持續(xù)改進質(zhì)量體系的有效性;
6、擬定供應商年度PPM目標,定期統(tǒng)計分析主要問題并跟進供應商整改情況,評審供應商綜合表現(xiàn),跟蹤供應商質(zhì)量的主要問題;
7、提升內(nèi)部PPM績效,努力使公司滿足客戶明確和潛在的需求 ;
8、根據(jù) ACOME 和客戶的要求準備和提供產(chǎn)品的 PPAP,處理客戶投訴并制定客戶問題行動計劃,提升客戶滿意度;
9、定期匯報關于質(zhì)量部內(nèi)部問題、客戶投訴、質(zhì)量部行動計劃。定期召開公司各部門之間的質(zhì)量溝通會議。
任職資格:
1、專業(yè)方向是科學與工程或者工程學科,熟悉ISO9001, IATF16949,熟悉APQP / PPAP / SPC / MSA / FMEA;
2、5年汽車行業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)的工作經(jīng)驗,電線電纜行業(yè)(車用同軸電線電纜、數(shù)據(jù)電線電纜或者其它)的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉并能熟練使用魚骨圖,F(xiàn)TA,5WHY等工具分析質(zhì)量問題,熟悉中國和國際汽車電線標準,基本的電線產(chǎn)品知識及工藝知識;
4、熟悉汽車審核流程,經(jīng)驗內(nèi)部或者供應商(計劃、實施、匯報以及審核總結);
5、具有良好的團隊精神、清晰的溝通能力、展示能力、可靠、英語熟練。
福利待遇
1. 入職后200元/月全勤獎。
2. 每周6天工作制,其他休息按法定節(jié)假日安排。包吃包住,宿舍有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)絡,1人/間;
3. 激勵政策:項目獎、年終獎、年度評優(yōu)獎、工齡工資等;
4. 福利:生日禮物、節(jié)日福利、年終福利等;
5. 員工活動:年度體檢、年度旅游、團建活動等。
1、建立并有效地運行符合客戶要求和IATF16949標準的質(zhì)量管理體系;
2、建立高效的供應商質(zhì)量管理系統(tǒng)以滿足公司發(fā)展需求;
3、負責帶領團隊跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題,收集相關數(shù)據(jù)來分析問題發(fā)生原因,與有關部門共同制定關于內(nèi)部質(zhì)量的糾正和預防措施并跟蹤措施的有效性,與有關部門共同分析主要的內(nèi)部質(zhì)量問題,制定糾正和預防措施以減少內(nèi)部PPM的問題;
4、跟蹤試制樣件,收集和審核供應商的PPAP,會同技術、質(zhì)量部門批準,必要時到供應商制造現(xiàn)場審核;
5、確保質(zhì)量管理體系內(nèi)審的有效實施,推動責任部門針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題制定糾正及預防措施以持續(xù)改進質(zhì)量體系的有效性;
6、擬定供應商年度PPM目標,定期統(tǒng)計分析主要問題并跟進供應商整改情況,評審供應商綜合表現(xiàn),跟蹤供應商質(zhì)量的主要問題;
7、提升內(nèi)部PPM績效,努力使公司滿足客戶明確和潛在的需求 ;
8、根據(jù) ACOME 和客戶的要求準備和提供產(chǎn)品的 PPAP,處理客戶投訴并制定客戶問題行動計劃,提升客戶滿意度;
9、定期匯報關于質(zhì)量部內(nèi)部問題、客戶投訴、質(zhì)量部行動計劃。定期召開公司各部門之間的質(zhì)量溝通會議。
任職資格:
1、專業(yè)方向是科學與工程或者工程學科,熟悉ISO9001, IATF16949,熟悉APQP / PPAP / SPC / MSA / FMEA;
2、5年汽車行業(yè)質(zhì)量管理系統(tǒng)的工作經(jīng)驗,電線電纜行業(yè)(車用同軸電線電纜、數(shù)據(jù)電線電纜或者其它)的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉并能熟練使用魚骨圖,F(xiàn)TA,5WHY等工具分析質(zhì)量問題,熟悉中國和國際汽車電線標準,基本的電線產(chǎn)品知識及工藝知識;
4、熟悉汽車審核流程,經(jīng)驗內(nèi)部或者供應商(計劃、實施、匯報以及審核總結);
5、具有良好的團隊精神、清晰的溝通能力、展示能力、可靠、英語熟練。
福利待遇
1. 入職后200元/月全勤獎。
2. 每周6天工作制,其他休息按法定節(jié)假日安排。包吃包住,宿舍有熱水器、空調(diào)、無線網(wǎng)絡,1人/間;
3. 激勵政策:項目獎、年終獎、年度評優(yōu)獎、工齡工資等;
4. 福利:生日禮物、節(jié)日福利、年終福利等;
5. 員工活動:年度體檢、年度旅游、團建活動等。
職位類別: 質(zhì)檢/品檢/QC
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責: 1、負責建立和維護國家相關質(zhì)量管理體系,組織制定和完善質(zhì)量體系文件,落實內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作,并根據(jù)內(nèi)、外部審核提出的整改意見并實施。 2、指導各部門建立質(zhì)量管理規(guī)格(流程、職..
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面議申請職位1.有電纜廠工作經(jīng)驗,懂電纜生產(chǎn)流程及質(zhì)量檢驗標準; 2.從事品質(zhì)管理工作5年以上; 3.熟悉質(zhì)量管理體系(質(zhì)量體系搭建及文件編寫); 4.能主導完成各種體系認證; 5.有一定團隊管理能力; 6.大專及..
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15-25W/年申請職位崗位職責: 1.各項檢驗標準及品質(zhì)中心相關制度、流程的制定 2.組織不合格品的評審、分析、處理工作 3.負責成品出廠檢驗報告、合格證、質(zhì)量保證書等文件的審核工作 4.測量系統(tǒng)分析(MSA) 5.參與新產(chǎn)..
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5-6.5K/月申請職位性別不限,大專及以上學歷,2年以上電子線纜企業(yè)品質(zhì)相關工作經(jīng)驗(例如:熟悉ISO及TS16949體系認證與運行),工資5000-6500,8小時,單休,交五險,包吃住
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8-10K/月申請職位崗位職責: 1、制定部門年度規(guī)劃和工作目標,分解部門工作,協(xié)調(diào)本部門日常事務; 2、負責電線電纜產(chǎn)品 質(zhì)量體系策劃、建立、認證、有效運行,監(jiān)督與稽核; 3、負責產(chǎn)品質(zhì)量和體系運作的持續(xù)改善和..
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10-12K/月申請職位熟練掌握質(zhì)量管理體系和CCC及許可證評審工作,能獨立編制程序文件,處理客訴提高客戶滿意度。熟悉電纜生產(chǎn)流程,有過質(zhì)檢經(jīng)歷。
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15-25K/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負責人 學 歷:大專以上學歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進等工具,..
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12-15K/月申請職位1.制程質(zhì)量管理體系完善及維護:管理部門QC工程圖/PMP制程控制計劃和質(zhì)量方面的控制文件,以及相關檢驗SIP和SOP,規(guī)范檢驗抽樣標準 2.負責重大質(zhì)量問題處理:指導品質(zhì)問題分析,并跟進改善對策落實..
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12-15K/月申請職位1.制程質(zhì)量管理體系完善及維護:管理部門QC工程圖/PMP制程控制計劃和質(zhì)量方面的控制文件,以及相關檢驗SIP和SOP,規(guī)范檢驗抽樣標準 2.負責重大質(zhì)量問題處理:指導品質(zhì)問題分析,并跟進改善對策落實..
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9-11K/月申請職位1、了解電線電纜的生產(chǎn)工藝; 2、規(guī)范部門的檢測流程,管理本部門人員; 3、有5年以上行業(yè)的工作經(jīng)驗; 4、IS9000的認證、審核,資質(zhì)和項目的申報; 5、大專以上學歷,男,有工程師證的優(yōu)先
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):有限公司
- 所屬行業(yè):線材
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:楊秀芳
- 手機: 請在線投遞
- 座機: 請在線投遞
- 郵箱: 請在線投遞
- 郵政編碼:212300
工作地址
- 地址:丹陽市陵口鎮(zhèn)丹東工業(yè)園






