1.負責公司人力資源規劃招聘培訓及員工關系管理；
2.組織實施員工績效考核與激勵機制，提升團隊整體效率；
3.協調處理員工日常事務，維護良好的企業文化氛圍；
4.優化人力資源管理制度，提升人力資源管理效能。
1.本科以上學歷，人力資源管理專業優先，有相關工作經驗者優先；
2.工作認真負責；
3.善于表達，良好的語言組織能力及溝通能力。
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2.組織實施員工績效考核與激勵機制，提升團隊整體效率；
3.協調處理員工日常事務，維護良好的企業文化氛圍；
4.優化人力資源管理制度，提升人力資源管理效能。
1.本科以上學歷，人力資源管理專業優先，有相關工作經驗者優先；
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