一、崗位職責：
1、全面統籌工廠日常運營，負責品質管控、生產管控、行政人事管理及 PMC（生產物料控制）全流程統籌，確保各環節高效協同，達成工廠生產目標與質量標準。
2、主導工廠管理體系維護與優化，包括 ISO9001、IATF16949、GJB9001C 三大質量管理體系的落地執行，定期排查體系運行問題，推動持續改進，保障體系合規性與有效性。
3、搭建并完善工廠管理流程，涵蓋部門組織架構設計、人力資源配置優化（如人員招聘、培訓、晉升規劃），以及制定部門與員工的考核機制。
4，負責 ERP 系統（企業資源計劃系統）的設計規劃、落地推行及日常維護主導工作，協調技術與業務部門，確保系統貼合工廠生產管理需求，助力生產數字化升級。
5，參與現代化工廠規劃，包括車間布局優化、設備升級改造、生產流程智能化調整等，同時負責投用后的持續維護，推動工廠向高效、智能、節能方向發展。
二、任職要求：
1、學歷與年齡：大學本科及以上學歷，年齡 40 周歲以下。
2、工作經驗：5 年以上制造工廠（電機行業，特別是汽車電機行業優先）經理級及以上管理經驗，熟悉電機生產全流程（如繞組、裝配、測試等）者優先。
3、熟知工廠品質、生產、人事、物料等各環節管理流程，熟悉掌握6S及六個西格瑪管理，能獨立解決生產運營中的復雜問題；
4、對精益生產（如 5S、TPM、SPC等）有深刻認知與實操經驗，能推動工廠降本增效；
5、了解工廠數字化轉型路徑，對 ERP、MES 等系統的推行與維護有實際操作經驗，能推動數字化在生產管理中的落地。具備較強的統籌協調能力、團隊管理能力與抗壓能力，責任心強，做事務實高效。
三、薪資待遇：
1、薪酬：年薪40 萬 - 50 萬（根據個人能力與過往業績面議）；
2、按國家規定繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險 + 住房公積金）；
3、工作時間：六天工作制，依法享受法定節假日（春節、國慶等假期按國家規定執行）；
4、其他：定期組織員工體檢、節日福利（端午、中秋等）、員工團建活動等（具體以公司實際制度為準）。
四、聯系方式：
丁先生：13510087825（微信同號，注明應聘）
1、全面統籌工廠日常運營，負責品質管控、生產管控、行政人事管理及 PMC（生產物料控制）全流程統籌，確保各環節高效協同，達成工廠生產目標與質量標準。
2、主導工廠管理體系維護與優化，包括 ISO9001、IATF16949、GJB9001C 三大質量管理體系的落地執行，定期排查體系運行問題，推動持續改進，保障體系合規性與有效性。
3、搭建并完善工廠管理流程，涵蓋部門組織架構設計、人力資源配置優化（如人員招聘、培訓、晉升規劃），以及制定部門與員工的考核機制。
4，負責 ERP 系統（企業資源計劃系統）的設計規劃、落地推行及日常維護主導工作，協調技術與業務部門，確保系統貼合工廠生產管理需求，助力生產數字化升級。
5，參與現代化工廠規劃，包括車間布局優化、設備升級改造、生產流程智能化調整等，同時負責投用后的持續維護，推動工廠向高效、智能、節能方向發展。
二、任職要求：
1、學歷與年齡：大學本科及以上學歷，年齡 40 周歲以下。
2、工作經驗：5 年以上制造工廠（電機行業，特別是汽車電機行業優先）經理級及以上管理經驗，熟悉電機生產全流程（如繞組、裝配、測試等）者優先。
3、熟知工廠品質、生產、人事、物料等各環節管理流程，熟悉掌握6S及六個西格瑪管理，能獨立解決生產運營中的復雜問題；
4、對精益生產（如 5S、TPM、SPC等）有深刻認知與實操經驗，能推動工廠降本增效；
5、了解工廠數字化轉型路徑，對 ERP、MES 等系統的推行與維護有實際操作經驗，能推動數字化在生產管理中的落地。具備較強的統籌協調能力、團隊管理能力與抗壓能力，責任心強，做事務實高效。
三、薪資待遇：
1、薪酬：年薪40 萬 - 50 萬（根據個人能力與過往業績面議）；
2、按國家規定繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險 + 住房公積金）；
3、工作時間：六天工作制，依法享受法定節假日（春節、國慶等假期按國家規定執行）；
4、其他：定期組織員工體檢、節日福利（端午、中秋等）、員工團建活動等（具體以公司實際制度為準）。
四、聯系方式：
丁先生：13510087825（微信同號，注明應聘）
職位類別： 生產廠長/生產總監/生產部長
舉報
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：動力、電力、機電設備
- 所在地區：廣東-深圳市-龍崗區
- 聯系人：Mike
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：坪地街道高橋社區教育北路49號5A棟6層
