崗位職責:
1、輪崗實踐與學習: 在培養期內,深入公司核心業務部門(如:研發、市場、運營、供應鏈等)進行輪崗,全面了解公司業務流程、運作模式及戰略方向。
2、項目攻堅與交付: 參與公司級重點或創新項目,承擔關鍵任務,通過實戰提升解決復雜問題的能力,并確保項目目標的達成。
3、分析總結與匯報: 定期進行工作復盤與總結,向管理層進行述職匯報,展示階段性的工作成果、學習收獲與個人成長。
4、團隊協作與賦能: 積極與跨部門同事溝通協作,快速融入團隊,在項目中主動貢獻想法,為團隊帶來新的視角與活力。
5、最終定崗與發展: 培養期結束后,根據公司戰略需求、個人績效表現及職業興趣,通過雙向選擇機制,確定未來在管理或專業序列的發展路徑。
任職資格:
1、基礎要求:
(1)國內外優秀高校2025屆應屆畢業生,或具有1-2年工作經驗的往屆畢業生;
(2)本科及以上學歷,專業不限(可根據公司傾向補充:經濟類、管理類、理工類、計算機類等相關專業優先)。
2、核心能力:
(1)卓越的學習能力: 能夠快速吸收新知識,適應新環境和未知挑戰,具備強烈的好奇心和求知欲。
(2)敏銳的分析與解決問題能力: 邏輯思維清晰,善于洞察問題本質,能基于數據和事實進行有效分析,并提出創新性解決方案。
(3)出色的溝通與影響力: 具備優秀的口頭與書面表達能力,善于傾聽,能清晰闡述觀點,并與不同背景的同事有效協作,初步具備影響他人的能力。
(4)強大的內在驅動力與韌性: 自我激勵,對成就抱有極高渴望,抗壓性強,在面對困難和挫折時能保持積極心態和高效行動。
(5)領導力潛質: 具備團隊合作精神,曾在學生工作、社團領導、項目實踐或實習中展現出組織協調和領導潛質。
3、優先條件:
(1)擁有知名企業相關實習或項目經驗者優先;
(2)擁有主要學生干部(如學生會主席、社團負責人)經歷者優先;
(3)具有海外學習或交流經驗者優先。
1、輪崗實踐與學習: 在培養期內,深入公司核心業務部門(如:研發、市場、運營、供應鏈等)進行輪崗,全面了解公司業務流程、運作模式及戰略方向。
2、項目攻堅與交付: 參與公司級重點或創新項目,承擔關鍵任務,通過實戰提升解決復雜問題的能力,并確保項目目標的達成。
3、分析總結與匯報: 定期進行工作復盤與總結,向管理層進行述職匯報,展示階段性的工作成果、學習收獲與個人成長。
4、團隊協作與賦能: 積極與跨部門同事溝通協作,快速融入團隊,在項目中主動貢獻想法,為團隊帶來新的視角與活力。
5、最終定崗與發展: 培養期結束后,根據公司戰略需求、個人績效表現及職業興趣,通過雙向選擇機制,確定未來在管理或專業序列的發展路徑。
任職資格:
1、基礎要求:
(1)國內外優秀高校2025屆應屆畢業生,或具有1-2年工作經驗的往屆畢業生;
(2)本科及以上學歷,專業不限(可根據公司傾向補充:經濟類、管理類、理工類、計算機類等相關專業優先)。
2、核心能力:
(1)卓越的學習能力: 能夠快速吸收新知識,適應新環境和未知挑戰,具備強烈的好奇心和求知欲。
(2)敏銳的分析與解決問題能力: 邏輯思維清晰,善于洞察問題本質,能基于數據和事實進行有效分析,并提出創新性解決方案。
(3)出色的溝通與影響力: 具備優秀的口頭與書面表達能力,善于傾聽,能清晰闡述觀點,并與不同背景的同事有效協作,初步具備影響他人的能力。
(4)強大的內在驅動力與韌性: 自我激勵,對成就抱有極高渴望,抗壓性強,在面對困難和挫折時能保持積極心態和高效行動。
(5)領導力潛質: 具備團隊合作精神,曾在學生工作、社團領導、項目實踐或實習中展現出組織協調和領導潛質。
3、優先條件:
(1)擁有知名企業相關實習或項目經驗者優先;
(2)擁有主要學生干部(如學生會主席、社團負責人)經歷者優先;
(3)具有海外學習或交流經驗者優先。
職位類別: 市場助理/專員
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- 公司規模:50 - 99人
- 公司性質:0
- 所屬行業:電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
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工作地址
- 地址:深圳市深汕特別合作區鵝埠鎮建材東路12號錦瀚科技園1、4棟一層






