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崗位職責：
1、負責普工、普通職員類招聘目標的達成與跟進；
2、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，及外出擺攤招聘人員的管理；
3、負責員工入職、離職、轉正等人事手續的辦理，確保流程順暢；
4、員工檔案的建立與管理，維護人事信息系統，保證數據準確性；
5、釘釘系統維護，信息的錄入及更新花名冊等人事行政部門的數據統計與分析工作；
6、員工勞動合同的簽訂、管理員工勞動合同，監督合同續簽、變更及終止，維護人事檔案；
7、協助進行員工關系管理，處理員工咨詢與投訴維護良好的工作氛圍；
8、行政日常事情，如工衣管理發放，員工住宿管理、飯卡充值管理、門禁、車輛系統管理。
9、客戶來訪招待工作，如會議室座位牌擺放、茶水、水果準備、會務后管理；
10、配合完成人事行政部的其他日常工作，支持團隊目標達成；
11、參與組織公司各類員工活動，提升團隊凝聚力如：團建、培訓、生日會、節日福利發放等；
12、全力協助上級領導完成各項工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源專業優先；
2、熟練操作辦公軟件，良好的溝通表達能力；
3、熟悉勞動人事政策、法律法規；
4、擅長數據統計分析、工作嚴謹細致；
5、較強的學習能力，團隊協作能力、責任心強；
6、具有良好的溝通技巧和服務意識，能夠處理員工關系，解決日常問題。

職位類別： 前臺/文員/接待/秘書

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