崗位職責：
依據公司技術發展戰略，在總工程師的指導下，主持技術部日常工作。
任職要求：
1、28-45周歲，全日制本科及以上學歷，中級及以上職稱，電線電纜專業、機電類或相關專業。
2、5年以上電纜行業中層管理工作經驗； 具備較強的統籌規劃能力，責任心強，具備良好的溝通協調能力和執行力。
3、熟悉行業技術標準及產品規范，具備較強的技術分析和解決問題能力。
4、工作積極主動，具備較強的事業心和團隊歸屬感，能夠承受一定工作壓力。
薪酬福利：
1）五險一金；2）雙休；3）標準單人宿舍；4）獨立辦公場所；5）通訊補貼、工齡補貼、出差補貼、就餐補貼、高溫補貼、體檢基金、工會年禮、水電補貼、團建旅游、年休假等；6）享受國家法定的相關假期及帶薪年休假等；7）具體薪酬面議。
依據公司技術發展戰略，在總工程師的指導下，主持技術部日常工作。
任職要求：
1、28-45周歲，全日制本科及以上學歷，中級及以上職稱，電線電纜專業、機電類或相關專業。
2、5年以上電纜行業中層管理工作經驗； 具備較強的統籌規劃能力，責任心強，具備良好的溝通協調能力和執行力。
3、熟悉行業技術標準及產品規范，具備較強的技術分析和解決問題能力。
4、工作積極主動，具備較強的事業心和團隊歸屬感，能夠承受一定工作壓力。
薪酬福利：
1）五險一金；2）雙休；3）標準單人宿舍；4）獨立辦公場所；5）通訊補貼、工齡補貼、出差補貼、就餐補貼、高溫補貼、體檢基金、工會年禮、水電補貼、團建旅游、年休假等；6）享受國家法定的相關假期及帶薪年休假等；7）具體薪酬面議。
職位類別： 技術部經理
舉報
全選
申請職位
-
15-30K/月申請職位工作職責 一.部門管理 負責本部門及品質部的日常管理工作； 二.技術負責 1.負責組織可行性工藝技術和持續改進、提升，組織推行產品創新、材料創新、工藝技術創新； 2.負責提供對內、對外技術支持，..
-
10-15K/月申請職位1、負責本部門及品質部的日常管理工作 2、負責組織可性行工藝技術和持續改進、提升；組織推行產品創新、材料創新、工藝技術創新。 3、負責提供對內，對外技術支持，組織實施各項創新及改進工作。 4..
-
8-10K/月申請職位崗位職責： 1、負責鍋爐房設計以及監督； 2、負責項目相關的技術工作，負責與業主、設計院、安裝公司和工程部項目經理的技術聯絡； 3、負責鍋爐島的系統設計，包括設備平面布置圖、PID圖、煙風管道..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：綜合類
- 所在地區：浙江-紹興市-上虞市
- 聯系人：李經理
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：201109
工作地址
- 地址：浙江省紹興市上虞區杭州灣經濟技術開發區康陽大道29號
