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崗位職責：
1. 制定并完善公司人事管理制度，確保各項規章制度落實到位。 心態積極樂觀向上認真細心 。
2. 通過線上線下多渠道招聘，篩選并引進符合公司需求的人才。
3. 組織實施新員工入職培訓及在職員工的持續培訓計劃。
4. 負責員工勞動合同的簽訂與管理，建立并維護完整的人事檔案。
5. 推動企業文化建設，提升員工歸屬感和團隊凝聚力。日常巡查、辦公環境維護管理;
6.會薪酬設計，相關制度的起草，宣導與執行跟進，執行力強，完成領導交辦的其他工作。
7.了解5S管理及日常審廠流程有制造業相關經驗者。熟練使用Office辦公軟件

任職要求：
1. 大專及以上學歷，具備3年以上人力資源相關工作經驗。
2. 熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規。
3. 具有良好的書面和口頭表達能力，溝通協調能力強。
4. 具備誠實守信、積極正向的職業素養，能較好地適應工作壓力。 《人事行政專員 》
考勤管理 招聘 行政專員 前臺行政 人力/財務/行政/法務 人事檔案管理
制度制定及落地優化 企業文化建設 招聘與配置 周末單休、入職繳納五險、有飯補，提供住房。全日制大專及以上學歷
我們的工作環境（中央空調）舒適優越，歡迎您加入我們！一起努力加油干！

工作地點：廣東省深圳市坪山區六聯社區。

績效考核：

薪酬福利：

培訓發展：

崗位晉升：

職位類別： 行政總監

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