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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
車間生產(chǎn)班組長(zhǎng)（急招）
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)的全面管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，保障生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 組織協(xié)調(diào)班組成員完成日常生產(chǎn)任務(wù)，督促操作人員按規(guī)范操作，提升生產(chǎn)效率。
3. 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)管理制度，推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
4. 及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)過程有序進(jìn)行。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1. 具有強(qiáng)烈責(zé)任心和良好的工作主動(dòng)性，具備帶領(lǐng)班組工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
2. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員高效完成任務(wù)。
3. 具備三年以上車間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)安全規(guī)范，具備較強(qiáng)的問題分析及解決能力。
5. 能適應(yīng)車間輪班工作，具備一定的應(yīng)變能力。
績(jī)效考核：
薪酬福利：
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)的全面管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，保障生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 組織協(xié)調(diào)班組成員完成日常生產(chǎn)任務(wù)，督促操作人員按規(guī)范操作，提升生產(chǎn)效率。
3. 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)管理制度，推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
4. 及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)過程有序進(jìn)行。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1. 具有強(qiáng)烈責(zé)任心和良好的工作主動(dòng)性，具備帶領(lǐng)班組工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
2. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員高效完成任務(wù)。
3. 具備三年以上車間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)安全規(guī)范，具備較強(qiáng)的問題分析及解決能力。
5. 能適應(yīng)車間輪班工作，具備一定的應(yīng)變能力。
績(jī)效考核：
薪酬福利：
職位類別： 生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省黃石市陽(yáng)新縣興國(guó)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)塘堍村三，四組（興富大道旁）
