一、崗位職責
1.技術戰略與產品路線規劃
結合公司重載滑動軸承技術優勢與人形/特種機器人行業需求，制定機器人專用滑動軸承中長期技術戰略、產品路線圖與研發規劃；構建適配機器人場景的差異化技術體系，明確核心技術攻關方向，打造覆蓋人形機器人全關節、全場景的專用軸承產品矩陣，形成行業頭部的技術競爭力。
2.核心技術攻關與全流程研發
主導人形機器人全場景滑動軸承的全流程研發，覆蓋髖/膝/踝/肘/腕/指關節、諧波/擺線減速器、連桿機構、靈巧手等核心部位的專用滑動軸承；系統性解決機器人軸承低頻往復擺動、交變負載、低摩擦扭矩、高抗沖擊、小型輕量化、低NVH、長壽命等行業核心痛點。
3.技術轉化與量產落地管控
負責軸承產品從需求拆解、方案設計、仿真分析、材料選型、試制驗證、性能測試到量產導入的全生命周期管控；解決量產過程中的良率提升、成本控制、批次一致性等核心問題，實現產品的規模化落地與降本增效，同步支撐公司軸承主業的技術升級。
4.知識產權與行業生態建設
主導機器人軸承相關的專利布局、知識產權保護與侵權風險規避，構建高價值核心專利池，形成技術護城河；牽頭或參與機器人軸承相關國家/行業標準的制定；對接高校、科研院所（如深圳人工智能與機器人研究院）、上下游頭部企業、行業專家，開展產學研合作與前沿技術預研，提升公司在機器人軸承領域的行業話語權。
5.團隊管理與跨部門協同
搭建并管理機器人軸承專項研發團隊，制定標準化研發流程、項目管控體系與績效考核機制，統籌研發資源，保障項目里程碑按時高質量交付；精準對接整機性能需求與B端客戶定制化需求，提供一體化軸承解決方案，支撐整機產品的性能優化與商業化落地。
二、任職資格
1.碩士及以上學歷，機械工程、摩擦學、軸承設計、精密儀器、材料科學與工程、機電一體化等相關專業，碩士/博士學歷優先。
2.8年及以上滑動軸承研發設計全流程工作經驗，其中至少3年以上人形機器人、特種機器人、高端精密傳動領域的軸承研發相關經驗，有從0到1的產品研發與規模化量產落地成功案例。
3.具備完整的滑動軸承產品全生命周期項目管控經驗，有主導千萬級以上精密軸承研發項目的完整項目經歷。
4.有微型精密滑動軸承、薄壁重載滑動軸承、自潤滑免維護滑動軸承的研發與量產經驗，熟悉小尺寸、高精度軸承的加工與量產管控邏輯。
5.有將傳統工業滑動軸承技術向高端精密裝備、機器人場景轉化的成功經驗，熟悉精密軸承量產的供應鏈管理與工藝優化體系。
6.有電力、特種船舶、礦山、市政、應急救援、防爆等特種場景機器人專用軸承的研發經驗者優先；
7.有國內頭部軸承企業、國際知名軸承企業、頭部人形/特種機器人企業核心研發崗任職經歷者優先。
我們為您提供
1. 提供競爭力的薪酬激勵：對標行業頭部水平的年薪 + 年度績效獎金 + 項目專項獎金，上市公司股權激勵計劃，實現個人收益與公司發展深度綁定。
2. 上市公司核心平臺支撐：上市公司平臺，完整的研發實驗室、全鏈條精密生產基地、成熟的供應鏈體系與行業頭部客戶資源支撐，核心技術可快速實現落地轉化與規模化應用。
3. 清晰的職業發展通道：雙軌制職業晉升體系，管理崗 / 技術專家崗雙通道發展，同步對接公司傳統軸承主業與機器人新業務兩大賽道的晉升機會。
4. 完善的福利保障體系：全額繳納五險一金、帶薪年假、法定節假日福利、人才公寓、餐補、交通補、定期體檢、節日福利等全方位配套保障。
5. 高價值的行業發展機遇：深度參與人形機器人、特種機器人行業核心技術攻關，打造國產機器人核心部件的替代壁壘，成為行業標桿級人才。
工作地點：上海、深圳，可多地輪崗。
1.技術戰略與產品路線規劃
結合公司重載滑動軸承技術優勢與人形/特種機器人行業需求，制定機器人專用滑動軸承中長期技術戰略、產品路線圖與研發規劃；構建適配機器人場景的差異化技術體系，明確核心技術攻關方向，打造覆蓋人形機器人全關節、全場景的專用軸承產品矩陣，形成行業頭部的技術競爭力。
2.核心技術攻關與全流程研發
主導人形機器人全場景滑動軸承的全流程研發，覆蓋髖/膝/踝/肘/腕/指關節、諧波/擺線減速器、連桿機構、靈巧手等核心部位的專用滑動軸承；系統性解決機器人軸承低頻往復擺動、交變負載、低摩擦扭矩、高抗沖擊、小型輕量化、低NVH、長壽命等行業核心痛點。
3.技術轉化與量產落地管控
負責軸承產品從需求拆解、方案設計、仿真分析、材料選型、試制驗證、性能測試到量產導入的全生命周期管控；解決量產過程中的良率提升、成本控制、批次一致性等核心問題，實現產品的規模化落地與降本增效，同步支撐公司軸承主業的技術升級。
4.知識產權與行業生態建設
主導機器人軸承相關的專利布局、知識產權保護與侵權風險規避，構建高價值核心專利池，形成技術護城河；牽頭或參與機器人軸承相關國家/行業標準的制定；對接高校、科研院所（如深圳人工智能與機器人研究院）、上下游頭部企業、行業專家，開展產學研合作與前沿技術預研，提升公司在機器人軸承領域的行業話語權。
5.團隊管理與跨部門協同
搭建并管理機器人軸承專項研發團隊，制定標準化研發流程、項目管控體系與績效考核機制，統籌研發資源，保障項目里程碑按時高質量交付；精準對接整機性能需求與B端客戶定制化需求，提供一體化軸承解決方案，支撐整機產品的性能優化與商業化落地。
二、任職資格
1.碩士及以上學歷，機械工程、摩擦學、軸承設計、精密儀器、材料科學與工程、機電一體化等相關專業，碩士/博士學歷優先。
2.8年及以上滑動軸承研發設計全流程工作經驗，其中至少3年以上人形機器人、特種機器人、高端精密傳動領域的軸承研發相關經驗，有從0到1的產品研發與規模化量產落地成功案例。
3.具備完整的滑動軸承產品全生命周期項目管控經驗，有主導千萬級以上精密軸承研發項目的完整項目經歷。
4.有微型精密滑動軸承、薄壁重載滑動軸承、自潤滑免維護滑動軸承的研發與量產經驗，熟悉小尺寸、高精度軸承的加工與量產管控邏輯。
5.有將傳統工業滑動軸承技術向高端精密裝備、機器人場景轉化的成功經驗，熟悉精密軸承量產的供應鏈管理與工藝優化體系。
6.有電力、特種船舶、礦山、市政、應急救援、防爆等特種場景機器人專用軸承的研發經驗者優先；
7.有國內頭部軸承企業、國際知名軸承企業、頭部人形/特種機器人企業核心研發崗任職經歷者優先。
我們為您提供
1. 提供競爭力的薪酬激勵：對標行業頭部水平的年薪 + 年度績效獎金 + 項目專項獎金，上市公司股權激勵計劃，實現個人收益與公司發展深度綁定。
2. 上市公司核心平臺支撐：上市公司平臺，完整的研發實驗室、全鏈條精密生產基地、成熟的供應鏈體系與行業頭部客戶資源支撐，核心技術可快速實現落地轉化與規模化應用。
3. 清晰的職業發展通道：雙軌制職業晉升體系，管理崗 / 技術專家崗雙通道發展，同步對接公司傳統軸承主業與機器人新業務兩大賽道的晉升機會。
4. 完善的福利保障體系：全額繳納五險一金、帶薪年假、法定節假日福利、人才公寓、餐補、交通補、定期體檢、節日福利等全方位配套保障。
5. 高價值的行業發展機遇：深度參與人形機器人、特種機器人行業核心技術攻關，打造國產機器人核心部件的替代壁壘，成為行業標桿級人才。
工作地點：上海、深圳，可多地輪崗。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區：浙江-紹興市-諸暨市
- 聯系人：鄭劍
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311800
工作地址
- 地址：諸暨市望云路132號
