一、崗位職責：
1.結合滑動軸承技術優勢，制定人形機器人關節與傳動系統中長期技術戰略、產品路線圖與研發規劃，明確核心技術攻關方向。
2.主導人形機器人全關節（髖/膝/踝/肘/腕/指）模組、諧波/擺線/行星減速器的全流程研發，重點攻克滑動軸承在關節內的集成應用、布局優化、潤滑方案設計，系統性解決低頻往復擺動、交變負載下的低摩擦扭矩、高抗沖擊、長壽命、小型輕量化等行業痛點。
3.針對電力巡檢、特種船舶、橋梁/管道運維、防爆等特種場景，開發耐高低溫、防水防塵、抗強沖擊、維護成本低的專用關節傳動系統，適配極端工況需求。
4.深度協同滑動軸承總工程師、原有軸承研發團隊，實現工業軸承技術向機器人場景的轉化落地，同步推動軸承產品的技術升級。
5.負責產品從需求拆解、方案設計、仿真分析、試制驗證到量產導入的全生命周期管控，對接工藝、生產、供應鏈團隊，解決量產過程中的良率、成本、批次一致性問題。
6.主導關節與傳動系統相關的專利布局、知識產權保護，構建高價值專利池，牽頭或參與相關行業標準制定。
二、任職資格：
1.硬性要求：本科及以上學歷，機械工程、精密傳動、軸承設計、機電一體化等相關專業，碩士/博士學歷優先；8年以上高端裝備傳動系統研發經驗，其中至少3年以上人形機器人關節/減速器研發經驗，有從0到1的關節模組研發與規模化量產落地成功案例。
2.專業知識：精通人形機器人關節傳動原理，深度掌握滑動軸承設計與潤滑理論，熟悉諧波/擺線減速器設計邏輯，具備扎實的結構力學、熱力學、動力學仿真分析能力。
3.核心經驗：主導過至少2款以上全尺寸人形機器人關節模組的研發與量產，有滑動軸承在機器人關節/減速器中的成熟應用案例，解決過低摩擦、高抗沖擊、長壽命等核心技術痛點；有頭部人形機器人企業、精密傳動企業核心研發任職經歷者優先。
4.綜合能力：具備優秀的技術攻關能力、優秀的量產落地思維、極強的跨部門協同能力，有清晰的團隊管理與人才培養能力。
5.加分項：有機器人關節/軸承相關發明專利、行業標準制定經歷，有電力/礦山/特種船舶等特種場景傳動系統研發經驗，能深度復用公司原有軸承技術優勢者。
三、我們為您提供：
1. 具備競爭力的薪酬激勵：對標行業頭部水平的年薪 + 年度績效獎金 + 項目專項獎金，上市公司股權激勵計劃，實現個人收益與公司發展深度綁定。
2. 上市公司核心平臺支撐：上市公司平臺，完整的研發實驗室、全鏈條精密生產基地、成熟的供應鏈體系與行業頭部客戶資源支撐，核心技術可快速實現落地轉化與規?；瘧谩?br/>3. 清晰的職業發展通道：雙軌制職業晉升體系，管理崗 / 技術專家崗雙通道發展，同步對接公司傳統軸承主業與機器人新業務兩大賽道的晉升機會。
4. 完善的福利保障體系：全額繳納五險一金、帶薪年假、法定節假日福利、人才公寓、餐補、交通補、定期體檢、節日福利等全方位配套保障。
5. 高價值的行業發展機遇：深度參與人形機器人、特種機器人行業核心技術攻關，打造國產機器人核心部件的替代壁壘，成為行業標桿級人才。
工作地點：上海、深圳，可多地輪崗。
1.結合滑動軸承技術優勢，制定人形機器人關節與傳動系統中長期技術戰略、產品路線圖與研發規劃，明確核心技術攻關方向。
2.主導人形機器人全關節（髖/膝/踝/肘/腕/指）模組、諧波/擺線/行星減速器的全流程研發，重點攻克滑動軸承在關節內的集成應用、布局優化、潤滑方案設計，系統性解決低頻往復擺動、交變負載下的低摩擦扭矩、高抗沖擊、長壽命、小型輕量化等行業痛點。
3.針對電力巡檢、特種船舶、橋梁/管道運維、防爆等特種場景，開發耐高低溫、防水防塵、抗強沖擊、維護成本低的專用關節傳動系統，適配極端工況需求。
4.深度協同滑動軸承總工程師、原有軸承研發團隊，實現工業軸承技術向機器人場景的轉化落地，同步推動軸承產品的技術升級。
5.負責產品從需求拆解、方案設計、仿真分析、試制驗證到量產導入的全生命周期管控，對接工藝、生產、供應鏈團隊，解決量產過程中的良率、成本、批次一致性問題。
6.主導關節與傳動系統相關的專利布局、知識產權保護，構建高價值專利池，牽頭或參與相關行業標準制定。
二、任職資格：
1.硬性要求：本科及以上學歷，機械工程、精密傳動、軸承設計、機電一體化等相關專業，碩士/博士學歷優先；8年以上高端裝備傳動系統研發經驗，其中至少3年以上人形機器人關節/減速器研發經驗，有從0到1的關節模組研發與規模化量產落地成功案例。
2.專業知識：精通人形機器人關節傳動原理，深度掌握滑動軸承設計與潤滑理論，熟悉諧波/擺線減速器設計邏輯，具備扎實的結構力學、熱力學、動力學仿真分析能力。
3.核心經驗：主導過至少2款以上全尺寸人形機器人關節模組的研發與量產，有滑動軸承在機器人關節/減速器中的成熟應用案例，解決過低摩擦、高抗沖擊、長壽命等核心技術痛點；有頭部人形機器人企業、精密傳動企業核心研發任職經歷者優先。
4.綜合能力：具備優秀的技術攻關能力、優秀的量產落地思維、極強的跨部門協同能力，有清晰的團隊管理與人才培養能力。
5.加分項：有機器人關節/軸承相關發明專利、行業標準制定經歷，有電力/礦山/特種船舶等特種場景傳動系統研發經驗，能深度復用公司原有軸承技術優勢者。
三、我們為您提供：
1. 具備競爭力的薪酬激勵：對標行業頭部水平的年薪 + 年度績效獎金 + 項目專項獎金，上市公司股權激勵計劃，實現個人收益與公司發展深度綁定。
2. 上市公司核心平臺支撐：上市公司平臺，完整的研發實驗室、全鏈條精密生產基地、成熟的供應鏈體系與行業頭部客戶資源支撐，核心技術可快速實現落地轉化與規?；瘧谩?br/>3. 清晰的職業發展通道：雙軌制職業晉升體系，管理崗 / 技術專家崗雙通道發展，同步對接公司傳統軸承主業與機器人新業務兩大賽道的晉升機會。
4. 完善的福利保障體系：全額繳納五險一金、帶薪年假、法定節假日福利、人才公寓、餐補、交通補、定期體檢、節日福利等全方位配套保障。
5. 高價值的行業發展機遇：深度參與人形機器人、特種機器人行業核心技術攻關，打造國產機器人核心部件的替代壁壘，成為行業標桿級人才。
工作地點：上海、深圳，可多地輪崗。
職位類別： 研發總監/研發經理/技術主管
舉報
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區：浙江-紹興市-諸暨市
- 聯系人：鄭劍
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：311800
工作地址
- 地址：諸暨市望云路132號
