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1. 實施部門銷售目標，通過日常巡視及進行市場調查有效執行采購的各項銷售與陳列計劃，運用行業工具及報告，分析商品銷售趨勢，挖掘單個商品的銷售潛力，以推進部門銷售目標的完成；
2. 通過與采購溝通保持商品合理的庫存情況，提高商品庫存周轉天數；
3. 定期回顧損耗/費用情況，制定與實施改進計劃，嚴格執行如商品保質期等相關商品管理標準，從而控制損耗；
4. 宣傳解釋傳遞公司相關政策，有效執行公司的標準程序，確保樓面后倉達到公司陳列標準，以及商品的運作符合公司的程序；
5. 密切關注員工服務標準，通過培訓和反饋，不斷提高員工工作表現，減少失誤；同時開展部門活動，營造良好的工作氛圍，提升團隊士氣。
1. 大專及以上學歷，2年以上大型商超賣場或連鎖零售業管理經驗；能適應排班補休；愿意選擇零售業作為長期的職業發展方向；
2. 溝通表達清晰，樂于分享，團隊管理能力優秀，有意愿輔導他人；
3. 性格外向熱情，顧客服務意識強；協調能力好，能跨部門協作，靈活應變快；
4. 善于數據分析及部門流程改進；有風險預見性及事態洞察能力；
5. 熟練使用office辦公軟件，較強的文檔撰寫能力，擅長PPT，精通wordexcel。

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