1. 實施部門銷售目標,通過日常巡視及進行市場調查有效執行采購的各項銷售與陳列計劃,運用行業工具及報告,分析商品銷售趨勢,挖掘單個商品的銷售潛力,以推進部門銷售目標的完成;
2. 通過與采購溝通保持商品合理的庫存情況,提高商品庫存周轉天數;
3. 定期回顧損耗/費用情況,制定與實施改進計劃,嚴格執行如商品保質期等相關商品管理標準,從而控制損耗;
4. 宣傳解釋傳遞公司相關政策,有效執行公司的標準程序,確保樓面后倉達到公司陳列標準,以及商品的運作符合公司的程序;
5. 密切關注員工服務標準,通過培訓和反饋,不斷提高員工工作表現,減少失誤;同時開展部門活動,營造良好的工作氛圍,提升團隊士氣。
1. 大專及以上學歷,2年以上大型商超賣場或連鎖零售業管理經驗;能適應排班補休;愿意選擇零售業作為長期的職業發展方向;
2. 溝通表達清晰,樂于分享,團隊管理能力優秀,有意愿輔導他人;
3. 性格外向熱情,顧客服務意識強;協調能力好,能跨部門協作,靈活應變快;
4. 善于數據分析及部門流程改進;有風險預見性及事態洞察能力;
5. 熟練使用office辦公軟件,較強的文檔撰寫能力,擅長PPT,精通wordexcel。
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2. 通過與采購溝通保持商品合理的庫存情況,提高商品庫存周轉天數;
3. 定期回顧損耗/費用情況,制定與實施改進計劃,嚴格執行如商品保質期等相關商品管理標準,從而控制損耗;
4. 宣傳解釋傳遞公司相關政策,有效執行公司的標準程序,確保樓面后倉達到公司陳列標準,以及商品的運作符合公司的程序;
5. 密切關注員工服務標準,通過培訓和反饋,不斷提高員工工作表現,減少失誤;同時開展部門活動,營造良好的工作氛圍,提升團隊士氣。
1. 大專及以上學歷,2年以上大型商超賣場或連鎖零售業管理經驗;能適應排班補休;愿意選擇零售業作為長期的職業發展方向;
2. 溝通表達清晰,樂于分享,團隊管理能力優秀,有意愿輔導他人;
3. 性格外向熱情,顧客服務意識強;協調能力好,能跨部門協作,靈活應變快;
4. 善于數據分析及部門流程改進;有風險預見性及事態洞察能力;
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