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沈陽冀東水泥有限公司是2001年沈陽市蘇家屯區招商引資的重點項目，是唐山冀東水泥股份有限公司與當地自然人合資興建的現代化水泥生產企業。公司坐落在沈陽市蘇家屯區林盛堡工業園區，地理位置優越，東臨沈營公路，西靠沈大鐵路干線。 公司建設用地14萬平方米，總投資1.78億元，總資產2.4億元，年生產水泥能力160萬噸。 公司生產工藝先進、設備精良，生產線實現了全自動化控制，裝配兩臺Ф4.0×13m閉路磨機和兩套Ф1400mm×800mm輥壓機系統，裝配當前國內外最先進的電氣自動化成套設備—德國西門子低壓成套設備和PLC控制系統。 公司主營 “盾石”牌高標號水泥的生產與銷售。主要品種有P.O42.5R水泥、P.O42.5水泥、P.S.A32.5水泥。產品自2002年以來，連續4年通過ISO-9001質量管理體系認證和水泥產品質量認證。“盾石”水泥以其優良的質量覆蓋了沈陽及周邊市場。沈大高速、沈陽地鐵、渾南開發等很多省、市重點工程均采用了“盾石”牌水泥。 公司既重視發展，更重視環境保護工作，投資546萬元，安裝了32臺高效收塵器，使生產和排污完全達到國家環保要求。 公司自建成投產以來，經濟效益和社會效益日益顯著，贏得了當地政府和人民的贊譽。公司在2003年、2005年的全國第九次、第十次水泥品質指標檢驗大對比中，被國家水泥質量監督檢驗中心評為優良單位；2005年被遼寧省質量萬里行促進會評為遼寧百佳優質誠信單位；2004年被沈陽市人民政府評為明星企業； 2003年以來，連續三年被沈陽市信用評級委員會評為AAA級企業；連續兩年被沈陽市城鄉建設委員會評為發展散裝水泥先進單位；2003年被沈陽市蘇家屯區委、區政府評為先進集體。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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