位職責：
1、具有人力資源管理專業本科及以上學歷；
2、身體健康、品德端正，具有較強的責任心、上進心，愛崗敬業；
3、熟悉國家及地方有關的勞動法等有關法律法規及政策；
4、熟練運用計算機等各種辦公軟件。
職位要求:
1、負責公司人力資源管理制度的制定、修訂、執行工作；
2、負責公司招工、招聘宣傳、咨詢策劃手續辦理及跟蹤管理工作，為公司發展提供必要的人力支持；
3、負責公司招工、內調、離職人員的手續辦理；
福利待遇:
待遇：五險一金，1800——4500元/月
1、具有人力資源管理專業本科及以上學歷；
2、身體健康、品德端正，具有較強的責任心、上進心，愛崗敬業；
3、熟悉國家及地方有關的勞動法等有關法律法規及政策；
4、熟練運用計算機等各種辦公軟件。
職位要求:
1、負責公司人力資源管理制度的制定、修訂、執行工作；
2、負責公司招工、招聘宣傳、咨詢策劃手續辦理及跟蹤管理工作，為公司發展提供必要的人力支持；
3、負責公司招工、內調、離職人員的手續辦理；
福利待遇:
待遇：五險一金，1800——4500元/月
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
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申請職位
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5.5-6.5K/月申請職位行業人力資源管理師（本科，1-3年，北京） 崗位職責： 1、勞動關系管理：負責勞動合同簽訂、變更與解除等手續辦理，確保流程合法合規，妥善處理勞動關系相關爭議與問題； 2、員工退休管理：負責擬..
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5-8K/月申請職位負責人力資源招聘、培訓、薪酬、績效等相關模塊推進
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6-7W/年申請職位招聘QQ群號：170172307 崗位:人力資源管理員 性別:不限 年齡:30周歲及以下 學歷:大專及以上 專業:工商管理、人力資源管理、企業管理等 用工模式:勞動合同制（與本單位簽訂正式勞動合同） 年應發收入..
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15-16W/年申請職位人力資源管理、工商管理、企業管理
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5-7W/年申請職位(1)男女不限，年齡25歲至35歲； (2)本科及以上學歷，人力資源/工商管理/漢語言文學/法律類相關專業； (3)熟練使用辦公軟件，吃苦耐勞，有寫作特長者優先；
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8-12K/月申請職位人力資源管理1人，要求全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業
