全選
申請職位
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3K以上/月申請職位1、執行并完善員工入職、離職等相關政策及流程； 2、負責員工人事信息管理，負責辦理勞動合同簽訂與續簽，辦理社保等具體人事工作； 3、及時做好參保、停保、保險轉移工作，并及時辦理醫保卡等..
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5-10K/月申請職位負責公司員工勞動關系的轉移，員工入職及離職手續的辦理； 協助領導做好各部門的人員調配工作； 負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作； 負責公司各類人員的招..
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2-4K/月申請職位崗位職責： 1、定期更新招聘網站 2、通知適合的人選到公司面試 3、每年應屆大學生的招聘 4、負責社會保險的繳納 任職要求： 本科學歷，人力資源相關專業
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4-6K/月申請職位1、負責公司一線員工招聘面試； 2、勞務協議簽訂、費用結算等； 3、員工入職培訓，部門培訓計劃的監督； 4、一線員工定編管理； 5、相關海報、宣傳視頻制作； 6、行政工作：宿舍水電統計、房間分配..
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3-5K/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責： 1、負責人事、行政統籌工作，包含人員招聘、培訓、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協助其它部門的搭建及管理； 3、負責行政管理，包含：物..
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6-8K/月申請職位工作職責：主要負責公司人員招聘、培訓、入離職手續辦理，離職原因匯總上報、社保辦理，績效考核改進提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學歷；（2..
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3-5K/月申請職位1. 負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2. 負責公司人事檔案的存放和管理。 3. 負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4. ..
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8-10W/年申請職位崗位信息： 1.負責公司人力資源管理制度的建立及完善工作； 2.負責員工招聘、培訓、任用和考核管理工作，負責員工的績效管理統籌安排； 3.負責員工考勤管理和薪酬管理工作； 4.負責員工勞動合同簽訂..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規..
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4-6K/月申請職位協助上級完成需求崗位的職務說明書，調查公司所需人才外部人力資源分布狀況，對招聘渠道規劃、開發、維護、拓展。發布職位需求信息，做好公司形象宣傳。搜集簡歷，對簡歷進門分類，篩選，安排面試工..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：機械設備
- 所在地區：天津-津南區
- 聯系人：王經理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：300350
工作地址
- 地址：天津市津南區雙橋河工業園欣發路8-1
