主要職責
1、負責眼鏡連鎖店的日常經營管理工作；
2、負責與各眼鏡品牌建立良好的合作關系，并協助作好品牌推廣工作；
3、妥善處理顧客投訴、服務工作中所發生的各種矛盾和外圍公共關系協調；
4、負責對店面員工的管理、指導、培訓及評估。
任職條件
1.學歷及專業：大專以上學歷；
2.外語：有一定的英文基礎；
3.年齡：28-40歲；
4.性別： 不限；
5.工作經驗及專業技能：2年以上眼鏡店店長工作經驗，具有眼鏡專賣店經理工作經驗優先。
其他要求
（1）執行力強，具備卓越的領導能力；
（2）善于親力親為，銷售能力強；
（3）適應專賣店作息時間，具有毅力、耐力和吃苦精神，能長期外派；
（4）珍惜公司提供的培訓機會，愿意利用公司提供的平臺提升和發展自己；
（5）品德優秀，有敬業精神，善于同客戶及同事溝通交流，具有良好的綜合素質。
1、負責眼鏡連鎖店的日常經營管理工作；
2、負責與各眼鏡品牌建立良好的合作關系，并協助作好品牌推廣工作；
3、妥善處理顧客投訴、服務工作中所發生的各種矛盾和外圍公共關系協調；
4、負責對店面員工的管理、指導、培訓及評估。
任職條件
1.學歷及專業：大專以上學歷；
2.外語：有一定的英文基礎；
3.年齡：28-40歲；
4.性別： 不限；
5.工作經驗及專業技能：2年以上眼鏡店店長工作經驗，具有眼鏡專賣店經理工作經驗優先。
其他要求
（1）執行力強，具備卓越的領導能力；
（2）善于親力親為，銷售能力強；
（3）適應專賣店作息時間，具有毅力、耐力和吃苦精神，能長期外派；
（4）珍惜公司提供的培訓機會，愿意利用公司提供的平臺提升和發展自己；
（5）品德優秀，有敬業精神，善于同客戶及同事溝通交流，具有良好的綜合素質。
職位類別： 店長
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申請職位
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5-9K/月申請職位職位描述： 1、負責做好眼鏡門店的相關管理工作； 2、負責做好眼鏡及相關產品的庫存管理工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、日常營業工作； 4、操作驗配儀器，完成驗配工作； 5、有零售管..
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5-10K/月申請職位任職資格： 1、高中以上學歷，熟練使用相關的驗光檢測和加工設備、儀器； 2、為人誠信正直，具備良好的專業形象和職業道德，親切可信賴感； 3、高度工作責任心，獨立工作能力、工作主動性及團..
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3-7K/月申請職位崗位描述：負責門店日常運營和管理，商品的日常銷售和服務，公司事務的傳達、執行和反饋。 相關要求：男女不限，年齡25歲以上，中專及高中以上學歷，眼鏡店工作經驗2年以上，1年以上店長或領班工作..
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4-7.5K/月申請職位崗位職責： 1.負責門店的整體運營及日常管理工作，根據銷售任務，制定、調整、分解指標，保證營運工作的正常運轉，完成門店的各項經營指標。 2.負責門店營業款、商品進銷存、促銷品、贈品及銷售..
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4-7.5K/月申請職位崗位職責： 1.負責門店的整體運營及日常管理工作，根據銷售任務，制定、調整、分解指標，保證營運工作的正常運轉，完成門店的各項經營指標。 2.負責門店營業款、商品進銷存、促銷品、贈品及銷售用品..
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5-7K/月申請職位崗位職責： 1、 負責主持門店的運營管理工作，執行總部下達的各項任務； 2、 負責與客戶溝通促單，準確了解客戶需求，解決客戶的問題，保障方案執行的效果； 3、 負責店內各崗位的工作安排..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、協助營運經理完成公司擬定的店面銷售目標； 2、負責門店日常管理，員工專業知識、銷售技能及銷售額的提升。 任職資格： 1、22周歲以上，身高170cm以上； 2、兩年以上零售行業管理工..
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7-12K/月申請職位1.1年以上的從業經驗，具備良好的專業知識和豐富的銷售經驗 2.要有熱責任心，吃苦耐勞 3.具備較強的溝通能力和管理能力 4、年齡18-35歲，身體健康。 工作時間：平均一天上班8小時,月..
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6-10K/月申請職位技能要求： 店長，驗光，管理，銷售 工作內容：1、負責本店內驗光師的技術培訓和銷售指導； 2、做好店面管理工作，能夠與店員友好協作，共同做好產品的推薦和銷售； 3、負責協助店員銷售、解決投訴..
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5-10K/月申請職位1、全面負責門店的營運管理工作。 2、協調各部門的工作，建設發展優秀的營運隊伍，實施公司各項運營計劃，實現營運目標。 3、負責對門店的工作技能、制度流程的培訓、指導和提高。 4、負責處理門店..
