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崗位職責：
1、負責行政文件，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和回報；
2、負責公司規(guī)章制度建立工作，組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；
3、負責聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議和存在問題，并向總經(jīng)理報告；
4、按時參加公司組織的會議，重大事項及時向總經(jīng)理匯報；
5、負責人力資源的招聘，及時為各部門招聘合適人員；
6、負責員工加班的審核和報批工作，審批或批準各類休假；
7、認真完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、三年以上行政工作經(jīng)驗。

地址：江蘇省宜興市丁蜀鎮(zhèn)

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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