【工作職責】
1、研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，為公司業務發展提供全面的技術保障；
2、技術團隊梯隊化建設及管理，全面負責團隊建設，員工培養、評估、考核、激勵；
3、參與制定項目技術方案，負責模塊架構設計、負責內部架構的擴展與創新；
4、主導核心系統的架構設計，參與部分代碼編寫；
5、負責技術難題預研與攻關，解決系統中關鍵架構問題，對系統穩定性負責；
6、負責軟件開發任務的需求分析、技術方案設計、開發計劃制定，指導項目團隊成員的日常開發工作解決開發中的技術問題；
【崗位要求】
1、有6年以上研發工作經驗，3年以上團隊管理經驗或1年以上總監經驗；
2、熟悉分布式系統、異步框架等技術，有大型分布式、高并發、高負載、高可用系統架構、設計、開發和調優經驗；
3、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神；
4、有公司整體技術發展方向前瞻性的規劃制定和落實及評估的工作經驗，良好的團隊領導能力，較強的創造力、拓展力，感召力和凝聚力；
5、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發展動態，具備良好的分析判斷能力，并樂于自主創新；
6、良好的溝通能力、技術培訓能力、協調能力和團隊合作精神，善于與非技術人員進行技術問題溝通；
1、研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，為公司業務發展提供全面的技術保障；
2、技術團隊梯隊化建設及管理，全面負責團隊建設，員工培養、評估、考核、激勵；
3、參與制定項目技術方案，負責模塊架構設計、負責內部架構的擴展與創新；
4、主導核心系統的架構設計，參與部分代碼編寫；
5、負責技術難題預研與攻關，解決系統中關鍵架構問題，對系統穩定性負責；
6、負責軟件開發任務的需求分析、技術方案設計、開發計劃制定，指導項目團隊成員的日常開發工作解決開發中的技術問題；
【崗位要求】
1、有6年以上研發工作經驗，3年以上團隊管理經驗或1年以上總監經驗；
2、熟悉分布式系統、異步框架等技術，有大型分布式、高并發、高負載、高可用系統架構、設計、開發和調優經驗；
3、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神；
4、有公司整體技術發展方向前瞻性的規劃制定和落實及評估的工作經驗，良好的團隊領導能力，較強的創造力、拓展力，感召力和凝聚力；
5、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發展動態，具備良好的分析判斷能力，并樂于自主創新；
6、良好的溝通能力、技術培訓能力、協調能力和團隊合作精神，善于與非技術人員進行技術問題溝通；
職位類別： 其他
舉報
全選
申請職位
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30-50W/年申請職位崗位職責： 1、根據公司戰略發展目標，負責對技術研發團隊進行有效管理、監督和考核，及與其他部門的協調工作； 2、研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標..
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30-50W/年申請職位崗位職責： 1、根據公司戰略規劃與年度經營計劃，制定研發部的發展規劃、年度工作計劃、目標； 2、推動研發部整體工作計劃的高效完成，監督和指導各分項計劃的實施并根據目標要求和執行情況不斷推進..
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面議申請職位【崗位職責】：1、負責調研并了解行業行情及技術趨勢，結合市場行情及趨勢制定新產品的研發設計整體方案和開發預算以及公司技術發展長遠規劃，確保技術和產品的合理性、可用性、超前性、競爭性、可..
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40-60W/年申請職位崗位要求 1、28-35歲，本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業畢業； 2、具有6年以上互聯網平臺開發工作經驗、3年以上開發團隊帶領、管理工作經驗，主導參與過大型互聯網項目經驗優先； 3、具備一定..
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5-15K/月申請職位工作職責： 1.根據公司發展戰略，制定公司在智能交通產品的研發計劃、并把握市場方向； 2. 指導并監督研發部執行公司研發戰略和年度科研計劃參與制定公司發展戰略。 3.指導并參與完成新產品的需求..
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15-35W/年申請職位崗位職責： 1、負責軟件產品的需求分析和系統設計（平臺、數據庫、接口和應用架構等）,并根據產品和項目需求，分析、設計與實現系統架構方案，保障系統架構的合理性、可擴展性及經濟性； 2、負責產..
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2-3/月申請職位崗位職責：1、獨立完成單板開發，原理圖設計，Layout設計，有10層以上PCB板設計經驗；2、有系統方案設計經驗，可靠性設計經驗，主導或者參與過量產產品設計（5000套以上產品）；3、獨立完成板級調試..
