我們需要你:
1、性格開朗,能說會道,小宇宙充滿正能量;
2、有文化,愛思考,有抱負,愛挑戰;
3、要有搬磚的吃苦精神,要知道咱們的中國人壽,是靠大家注入心血一磚一瓦注入心血的壘起來的;
4、只要你充滿激情,都會在中國人壽成為一道靚麗的風景線;
5、任人唯能,學歷不限,只要我們看到你的亮點,我們的用人是不拘一格,唯才是舉!
你要做的是:
工作職責:
1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
2、辦理入職等離職等相關工作,據現有編制及業務發展需求,協助招聘主管確定招聘目標并制定招聘計劃;
3、協助拓展、管理和維護各種招聘渠道,發布招聘信息統計并分析渠道使用數據;
4、定期匯報招聘狀況,確保招聘工作的有效性;
5、完成領導交辦的其它工作。
福利待遇:
1、周末雙休,9:30到18:00,帶薪年假,
上海市中心;環境輕松又nice努力上班,玩樂雙休,so good!
2、晉升空間大,每三個月一次晉升,晉升成為主管月薪2萬以上;
3、便利的地理位置,處于繁華的上海市中心地帶,周圍有上海最高大上的建筑和最具誘惑的經典美味;
4、每月團隊活動,季度國內旅游,年度國外旅游;
5、國家副部級央企,工作滿三年,子女可在上海市直接入學公立學校,享受九年義務教育,積分夠的話,還能在上海高考。
PS:地鐵1號、2號、8號線均可到達,步行200米即可到達!
聯系方式:趙經理17601318556(微信同號)
HR郵箱:546977356@qq.com
歡迎致電咨詢或直接投簡歷到HR郵箱。
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2、有文化,愛思考,有抱負,愛挑戰;
3、要有搬磚的吃苦精神,要知道咱們的中國人壽,是靠大家注入心血一磚一瓦注入心血的壘起來的;
4、只要你充滿激情,都會在中國人壽成為一道靚麗的風景線;
5、任人唯能,學歷不限,只要我們看到你的亮點,我們的用人是不拘一格,唯才是舉!
你要做的是:
工作職責:
1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
2、辦理入職等離職等相關工作,據現有編制及業務發展需求,協助招聘主管確定招聘目標并制定招聘計劃;
3、協助拓展、管理和維護各種招聘渠道,發布招聘信息統計并分析渠道使用數據;
4、定期匯報招聘狀況,確保招聘工作的有效性;
5、完成領導交辦的其它工作。
福利待遇:
1、周末雙休,9:30到18:00,帶薪年假,
上海市中心;環境輕松又nice努力上班,玩樂雙休,so good!
2、晉升空間大,每三個月一次晉升,晉升成為主管月薪2萬以上;
3、便利的地理位置,處于繁華的上海市中心地帶,周圍有上海最高大上的建筑和最具誘惑的經典美味;
4、每月團隊活動,季度國內旅游,年度國外旅游;
5、國家副部級央企,工作滿三年,子女可在上海市直接入學公立學校,享受九年義務教育,積分夠的話,還能在上海高考。
PS:地鐵1號、2號、8號線均可到達,步行200米即可到達!
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職位類別: 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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3-10K/月申請職位工作內容: 1、簽訂勞動合同。 2、人事檔案管理; 3、辦理社保; 4、公司日常考勤,工資結算出送財務 5、辦理人員入離職手續; 6、協助相關招聘工作。 7、組織公司員工進行培訓。 8、發放節日的獎品..
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4-15K/月申請職位崗位職責 1、根據招聘需求,選擇招聘渠道,發布及更新招聘信息 2、完成簡歷的收集和初步篩選工作 3、負責聯系和接待候選人,協助上級做好面試記錄編制面試報告 4、通知新人員工入職,辦理人員錄..
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4-9K/月申請職位1.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 2.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 3、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 4、在人員招..
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5-7K/月申請職位1、簽訂勞動合同 ,2、人事檔案管理; 3、辦理社保; 4、公司日常考勤,工資結算出送財務 5、辦理人員入離職手續; 6、協助相關招聘工作。7、 組織公司員工進行培訓。 8、發放節日的獎品, 9、..
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面議申請職位人力方面:1、負責分公司各類人力表格的審核;2、負責分公司各部門的薪資核算;3、負責分公司各部門的績效考核;4、負責分公司員工的團建活動;5、負責分公司五險一金的繳納;6、負責分公司花名冊的..
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面議申請職位1、協助綜管經理完成招聘工作;2、貫徹落實集團及分公司各項管理制度、流程,與集團各部門進行對接;3、管轄區域內的職場管理、辦公室設施設備維護、辦公用品采購及固定資產盤點等工作;4、協助綜管..
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面議申請職位職位描述:1.配合省分開展營業部的招聘、入職、離職、培訓、薪酬等基礎人事工作;2.負責考勤、檔案、員工轉正、調動等;3.負責營業部物資采購、管理;4.負責營業部重要活動的組織協調,營業部來..
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5-7/月申請職位1、負責所轄區內人事工作,招聘全流程執行,制定招聘計劃,完成招聘任務:2、貫徹落實集團及分公司各項管理制度、流程,與集團各部門進行對接:3、管轄區域內的職場管理、辦公室設施設備維護、辦公..
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3-4.4K/月申請職位工作職責: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上..
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3-4K/月申請職位招聘信息: 人事專員:負責招聘,辦理入司離司






