1.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
2.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
4、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
5.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
2.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
4、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
5.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
職位類別： 人事經理/專員/助理
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申請職位
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面議申請職位人力方面：1、負責分公司各類人力表格的審核；2、負責分公司各部門的薪資核算；3、負責分公司各部門的績效考核；4、負責分公司員工的團建活動；5、負責分公司五險一金的繳納；6、負責分公司花名冊的..
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面議申請職位職位描述：1．配合省分開展營業部的招聘、入職、離職、培訓、薪酬等基礎人事工作；2．負責考勤、檔案、員工轉正、調動等；3．負責營業部物資采購、管理；4．負責營業部重要活動的組織協調，營業部來..
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2-4K/月申請職位會一些常見的電腦辦公軟件，負責招聘和辦理入司離司合同，與文件的打印
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5-7K/月申請職位1、簽訂勞動合同 ，2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日常考勤，工資結算出送財務 5、辦理人員入離職手續； 6、協助相關招聘工作。7、 組織公司員工進行培訓。 8、發放節日的獎品， 9、..
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5-10K/月申請職位我們需要你： 1、性格開朗，能說會道，小宇宙充滿正能量； 2、有文化，愛思考，有抱負，愛挑戰； 3、要有搬磚的吃苦精神，要知道咱們的中國人壽，是靠大家注入心血一磚一瓦注入心血的壘起來的..
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3-10K/月申請職位工作內容： 1、簽訂勞動合同。 2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日常考勤，工資結算出送財務 5、辦理人員入離職手續； 6、協助相關招聘工作。 7、組織公司員工進行培訓。 8、發放節日的獎品..
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4-15K/月申請職位崗位職責 1、根據招聘需求,選擇招聘渠道,發布及更新招聘信息 2、完成簡歷的收集和初步篩選工作 3、負責聯系和接待候選人,協助上級做好面試記錄編制面試報告 4、通知新人員工入職,辦理人員錄..
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3-4.4K/月申請職位工作職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上..
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面議申請職位1、協助綜管經理完成招聘工作；2、貫徹落實集團及分公司各項管理制度、流程，與集團各部門進行對接；3、管轄區域內的職場管理、辦公室設施設備維護、辦公用品采購及固定資產盤點等工作；4、協助綜管..
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5-7/月申請職位1、負責所轄區內人事工作，招聘全流程執行，制定招聘計劃，完成招聘任務：2、貫徹落實集團及分公司各項管理制度、流程，與集團各部門進行對接：3、管轄區域內的職場管理、辦公室設施設備維護、辦公..
- 公司規模：1000人以上
- 所屬行業：金融/投資/證券
- 所在地區：全國
- 聯系人：吳金燕
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