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一、崗位職責：1、根據課程項目需求尋找、評估、篩選和聯絡師資；2、通過各種渠道尋訪、考察優秀講師，完善公司師資庫；3、日常師資信息資料收集、整理、更新，管理和維護；4、根據客戶個性化需要，匹配適當的講師；5、與講師溝通培訓項目課程信息和客戶要求，協調講師的授課時間等；6、領導安排的其他相關培訓工作。二、任職要求：1、本科及以上學歷，有過培訓、咨詢行業的工作經驗優先考慮，可接受優秀的應屆畢業生； ，2、熟練使用Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件；3、個性積極主動，待人熱情，善于學習，具有較強的溝通能力及分析解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力；4、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗，抗壓能力強；5、熱愛培訓行業，有責任心，能夠承受一定的工作壓力，做事條理性強；三、福利待遇：1、豐厚的薪資：同行業內具有競爭性的薪資（每年會進行不定期調薪）；2、完善的福利：五險一金+帶薪年假+各項法定假日+其他假期（婚假、產假、探親假等）+不定期員工活動與學習活動+出國旅游；3、工作時間：五天工作制（每天8小時，周末雙休）；4、全面的培訓：各種帶薪專業知識培訓，還可以免費參加來自部委專家、知名學者、院校教授、職業講師的輔導培訓課程，不斷提升自我；5、發展多樣化：H型職業發展通道，由管理路線與專家路線雙軌發展，充分發揮你的優勢晉升機會多，公開透明的晉升制度；6、廣闊的人脈圈：國內知名講師、大型央企高管交流的機會，站在行業最前沿，所面對的客戶為國內大型金融高端企業，接觸人員層次高；7、舒適的辦公環境：年輕團隊，溫馨和諧的辦公環境。我們致力于建設一個積極進取、氛圍良好的溫暖大集體；相信你在這個大集體中會體驗到家的溫暖，同時體驗到專業的神奇與奧秘；如果你是一個有能力有思想有理想有干勁的四有好青年；那么，加入我們，成為我們的***伴； 一起創造瀛策的美好未來！

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