【國企人事助理】
1、協助人事經理，辦理團隊的日常行政事務；
2、實施開展招聘、面試、培訓、考核等工作；
3、協助辦理勞動關系中的相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
4、完成上級主管安排的工作。
【任職要求】
1、大專以上學歷，23至30周歲，具有人事招聘經驗優先考慮。
2、具備良好的口頭表達能力和人際交往能力，工作認真，踏實肯學；
3、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網絡知識。
1、協助人事經理，辦理團隊的日常行政事務；
2、實施開展招聘、面試、培訓、考核等工作；
3、協助辦理勞動關系中的相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
4、完成上級主管安排的工作。
【任職要求】
1、大專以上學歷，23至30周歲，具有人事招聘經驗優先考慮。
2、具備良好的口頭表達能力和人際交往能力，工作認真，踏實肯學；
3、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網絡知識。
職位類別： 人事經理/專員/助理
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申請職位
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3-5K/月申請職位1.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化；做好人力資源管理工作。 2.負責挖掘招聘渠道，擬寫發布招聘信息，協助部門主管，聯系面試報名者，完..
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3-5K/月申請職位做人事招聘，面試新人
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5K以上/月申請職位1、 負責公司的整體招聘，人才簡歷的挑選，預約，面試，并協調分配給相關崗位主管面試； 2、 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作； 3、 負責新員工的..
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3-4K/月申請職位崗位職責：1純文職工作，負責招聘，入職，離職等手續，協助指定完善，組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程。2，承諾絕不涉及銷售和保險以及不加班！！！3，發布招聘信息，篩選應聘人員簡歷4..
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3-7K/月申請職位負責招聘，面試，簡歷篩選，員工入職離職等
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3-10K/月申請職位檔案整理 日常招聘
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3-5K/月申請職位1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料； 3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續； 4、 組織、安排應聘人員的面試； 5、 辦..
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2-4K/月申請職位工作內容： 1、協助主管進行業務管理，做好業務追蹤工作； 2、接待來訪客戶，收集客戶資料； 3、協助主管進行招聘工作，獨立完成簡歷篩選和面試邀請； 4、獨立完成面試后的求職者跟進，聯系收集..
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2-5K/月申請職位負責整理檔案資料 協助處理日常事務 招聘面試辦理入司
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3-8K/月申請職位崗位職責:負責招聘、面試、培訓、入離職辦理、員工關系處理 任職要求:熟練操作辦公軟件 細心、耐心
