職責：
1、有正規公司工作經驗
2、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；
3、負責對工作目標的擬訂、執行及控制；
4、負責制定公司人事管理制度。
5、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
6、大專及以上學歷，有三年以上同等崗位工作經驗。
7、具有良好的執行力和綜合人事行政管理能力。
1、有正規公司工作經驗
2、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；
3、負責對工作目標的擬訂、執行及控制；
4、負責制定公司人事管理制度。
5、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
6、大專及以上學歷，有三年以上同等崗位工作經驗。
7、具有良好的執行力和綜合人事行政管理能力。
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
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申請職位
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5-6K/月申請職位1.工作內容： (1)熟悉人力資源的六大模塊； (2)協助各部門完成公司的各項指標的制定并負責監管執行； (3)負責公司日常人員招聘，績效考核，企業文化建設及各種經營計劃的落實； (4)對基本的公司法，..
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4-8K/月申請職位1、本科及以上學歷，25-35歲； 2、4年以上人事工作經驗，3年以上薪酬相關工作經驗，至少1年同崗位工作經驗； 3、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規及流程； 4、熟悉企業薪..
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8-10K/月申請職位1.部門流程制度完善實施及團隊建設管理 2.公司人力資源規劃及人才招聘與配置 3.公司培訓體系與績效體系建立及實施 4.公司薪酬福利體系建立實施及員工關系管理 5.企業文化建設及相關活動開展、企業形..
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4.5-6K/月申請職位1.形象好，氣質佳 2. 對行政方面至少2年以上經驗，熟悉行政管理流程，編制管理制度
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4.5-5.9K/月申請職位要求： 1、25－35歲，中專或大專以上學歷，***； 2、性格開朗，五官端正，形象氣質佳， 語言表達能力強； 3、做事認真細致，對社交禮儀有一定的了解和掌握； 4、兩年以上相關工作經驗，有一定的文..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1、人力資源制度的建設和推進。2、企業人力資源規劃：負責月度、季度、年度的人力資源計劃和總結分析報告，員工業績、人力成本、人均產值評估。3、人力資源管理：負責招聘、培訓和績效等..
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6-7/月申請職位崗位職責：1.推行完善6S管理體系，實行6S管理目標；開展管理體系及標準培訓，強化規劃與流程運作；制定有效獎懲管理辦法；制定管理標準與檢查計劃；主導組織現場檢查與后期整改有效宣傳；2.公司后勤..
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6-8/月申請職位崗位職責： 1、人力資源制度的建設和推進。 2、企業人力資源規劃：負責月度、季度、年度的人力資源計劃和總結分析報告，員工業績、人力成本、人均產值評估。 3、人力資源管理：負責招聘、培訓和績效..
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4.5-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司日常行政工作，能夠順利開展各項工作確保公司的安全、穩定正常運作； 2、負責行政部日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其職； 3、公司制度流程建設，行政公文、工作..
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5.8-8K/月申請職位崗位要求： 1、熟悉門衛、車輛、基建、食堂管理； 2、行政管理工作經驗3年及以上； 3、熟悉安全生產臺賬及日常操作； 4、其他交辦的事宜。 工作地點：浙江省湖州市南潯區南潯大道2166號 注：包吃住..
- 公司規模：100 - 499人
- 所屬行業：機械設備
- 所在地區：廣東-中山市-港口鎮
- 聯系人：吳小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東中山市港口鎮石特工業園福田七路5號
