崗位職責:1、管理維護全集團的員工人事檔案；2、核查EHR系統(tǒng)中員工信息維護的及時性、準確性；3、辦理總部社保公積金增減員、轉(zhuǎn)移調(diào)基、待遇申請、業(yè)務咨詢等相關(guān)工作；4、對接集團內(nèi)社保公積金的溝通協(xié)調(diào)事項；5、完成公司安排的其他工作。 任職資格:1、大專及以上學歷，管理相關(guān)專業(yè)；2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具有社保公積金實操工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉人力資源各項實要務的操作流程，熟悉勞動法及社保公積金等人力資源法規(guī)政策；4、工作細心、責任心強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用辦公軟件。
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申請職位
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3-4K/月申請職位技能要求： 招聘，員工關(guān)系，績效管理，人事，績效考核，員工培訓 1.大專以上學歷或相關(guān)專業(yè)，主要負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.有豐富的招聘渠道和招聘技巧；熟悉相關(guān)法律法規(guī)；能獨立開展人事..
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面議申請職位一、崗位職責：1、根據(jù)公司架構(gòu)及編制情況，進行相應缺編崗位的招聘；2、負責相應招聘渠道的開發(fā)與維護；3、參與校企合作的開發(fā)，及相應的實習生項目性工作的跟進處理；4、負責人事管理報表的編制；..
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4-7/月申請職位崗位職責：1、負責外包員工關(guān)系處理、人事流程執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等常規(guī)工作；2、負責根據(jù)業(yè)務新增外包需求，確認外包模式及方案，并跟進后續(xù)執(zhí)行；3、負責外包供應商資源儲備與拓展，供應商日常工作溝..
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6-8/月申請職位崗位職責1、負責系統(tǒng)內(nèi)人力資源工作，包括招聘、績效、員工關(guān)系等模塊；2、協(xié)助客戶會、內(nèi)部會議的會務工作（年度總結(jié)&培訓會、季度工作會）；客戶來廣行程安排；3、負責辦事處費用報銷單據(jù)審核及流..
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6-7/月申請職位崗位職責：1、負責考勤機管理，負責員工考勤管理，每月制作考勤表；2、負責公司員工每月工資、獎金計算；3、負責公司內(nèi)部各類合同存檔備案流程編寫及管理；4、負責公司各類通告、規(guī)章制度的編寫、發(fā)..
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4-7/月申請職位崗位職責：1、負責員工入離職、調(diào)動、檔案、戶口及外事證件等管理，協(xié)助人力資源系統(tǒng)信息的更新工作； 2、協(xié)助員工關(guān)系管理體系的優(yōu)化和建設(shè)，預防并員工投訴和勞動糾紛，營造良好的員工氛圍； 3..
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3-6/月申請職位1、負責電商事業(yè)部招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施等。2、新員工入職、培訓、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、續(xù)簽、改簽等；3、績效考核表制定、月度、季度..
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8-12K/月申請職位1.負責公司招聘工作； 2.負責公司內(nèi)部行政工作：內(nèi)部單據(jù)文件處理,管理菲籍員工，接洽公寓物業(yè)方，辦理職員簽證等，維護公司正常運行； 3.負責公司翻譯工作：對內(nèi)為公司職員提供翻譯服務；對外需要..
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5K/月申請職位人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)
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12-15K/月申請職位崗位要求： 1、18-32歲，高中、中專及同等學歷，男女不限； 2、了解基本電腦操作，打字45個/分鐘以上； 3、性格開朗，有較好的團隊以上，有良好的職業(yè)操守，服從安排； 4、對工作認真負責，敢于接受..
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：陳翠玉
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