崗位要求：
1、18-32歲，高中、中專及同等學(xué)歷，男女不限；
2、了解基本電腦操作，打字45個/分鐘以上；
3、性格開朗，有較好的團隊以上，有良好的職業(yè)操守，服從安排；
4、對工作認真負責(zé)，敢于接受挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強的溝通能力，具備一定的抗壓能力；
5、有互聯(lián)網(wǎng)、金融、保險等從業(yè)經(jīng)驗或類似經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、開拓業(yè)務(wù)、聯(lián)絡(luò)、跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系；
2、熟悉公司各類產(chǎn)品知識及推廣術(shù)語，為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù)；
3、分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，定制網(wǎng)絡(luò)營銷方案；
薪資待遇：底薪(6000-9000)元RMB+業(yè)績提成
1、底薪6000元RMB起，每月底薪漲1000元RMB，直到底薪9000元RMB第一年封頂。
2、為了公司良好的發(fā)展，員工需要簽訂12個月合同，同時為了給公司和員工雙方都有行為約束，第一年需從工資里面暫扣合約保證金6000RMB，即從前6個月每月工資中暫扣1000元RMB，共計6000RMB。第7個月起每個月返1000元，滿1年沒有合約保證金！
1、18-32歲，高中、中專及同等學(xué)歷，男女不限；
2、了解基本電腦操作，打字45個/分鐘以上；
3、性格開朗，有較好的團隊以上，有良好的職業(yè)操守，服從安排；
4、對工作認真負責(zé)，敢于接受挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強的溝通能力，具備一定的抗壓能力；
5、有互聯(lián)網(wǎng)、金融、保險等從業(yè)經(jīng)驗或類似經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、開拓業(yè)務(wù)、聯(lián)絡(luò)、跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系；
2、熟悉公司各類產(chǎn)品知識及推廣術(shù)語，為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù)；
3、分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，定制網(wǎng)絡(luò)營銷方案；
薪資待遇：底薪(6000-9000)元RMB+業(yè)績提成
1、底薪6000元RMB起，每月底薪漲1000元RMB，直到底薪9000元RMB第一年封頂。
2、為了公司良好的發(fā)展，員工需要簽訂12個月合同，同時為了給公司和員工雙方都有行為約束，第一年需從工資里面暫扣合約保證金6000RMB，即從前6個月每月工資中暫扣1000元RMB，共計6000RMB。第7個月起每個月返1000元，滿1年沒有合約保證金！
職位類別： UI工程師
舉報
全選
申請職位
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8-12K/月申請職位1.負責(zé)公司招聘工作； 2.負責(zé)公司內(nèi)部行政工作：內(nèi)部單據(jù)文件處理,管理菲籍員工，接洽公寓物業(yè)方，辦理職員簽證等，維護公司正常運行； 3.負責(zé)公司翻譯工作：對內(nèi)為公司職員提供翻譯服務(wù)；對外需要..
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5K/月申請職位人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)
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3-4K/月申請職位技能要求： 招聘，員工關(guān)系，績效管理，人事，績效考核，員工培訓(xùn) 1.大專以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)，主要負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.有豐富的招聘渠道和招聘技巧；熟悉相關(guān)法律法規(guī)；能獨立開展人事..
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4-7/月申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)外包員工關(guān)系處理、人事流程執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等常規(guī)工作；2、負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)新增外包需求，確認外包模式及方案，并跟進后續(xù)執(zhí)行；3、負責(zé)外包供應(yīng)商資源儲備與拓展，供應(yīng)商日常工作溝..
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面議申請職位1、（重點）招聘管理：缺編人員的招聘；2、（重點）員工關(guān)系管理：員工入職、異動、離職管理，勞動合同、人員檔案管理，員工活動策劃；3、培訓(xùn)管理：協(xié)助培訓(xùn)工作的組織實施；4、其他人事相關(guān)工作：..
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6-8/月申請職位崗位職責(zé)1、負責(zé)系統(tǒng)內(nèi)人力資源工作，包括招聘、績效、員工關(guān)系等模塊；2、協(xié)助客戶會、內(nèi)部會議的會務(wù)工作（年度總結(jié)&培訓(xùn)會、季度工作會）；客戶來廣行程安排；3、負責(zé)辦事處費用報銷單據(jù)審核及流..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司架構(gòu)及編制情況，進行相應(yīng)缺編崗位的招聘；2、負責(zé)相應(yīng)招聘渠道的開發(fā)與維護；3、參與校企合作的開發(fā)，及相應(yīng)的實習(xí)生項目性工作的跟進處理；4、負責(zé)人事管理報表的編制；..
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6K以上/月申請職位工作職責(zé)： 1. 負責(zé)員工招聘，并配合上級完善招聘體系； 2. 負責(zé)人才培養(yǎng)的跟進，及協(xié)助制定相關(guān)的制度、體系； 3. 負責(zé)企業(yè)文化的傳遞和員工關(guān)系維護； 4. 協(xié)助人力資源其他模塊工作的開展。 ..
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6-7/月申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)考勤機管理，負責(zé)員工考勤管理，每月制作考勤表；2、負責(zé)公司員工每月工資、獎金計算；3、負責(zé)公司內(nèi)部各類合同存檔備案流程編寫及管理；4、負責(zé)公司各類通告、規(guī)章制度的編寫、發(fā)..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、管理維護全集團的員工人事檔案；2、核查EHR系統(tǒng)中員工信息維護的及時性、準確性；3、辦理總部社保公積金增減員、轉(zhuǎn)移調(diào)基、待遇申請、業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)工作；4、對接集團內(nèi)社保公積金的溝..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：浙江-金華市-金東區(qū)
- 聯(lián)系人：李浩然
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工作地址
- 地址：金義都市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金港大道2011號
