崗位職責：1、負責公司前臺接待、來訪人員的登記工作；2、負責公司電話轉接、收發快遞、文檔打印等工作；3、負責辦公室環境管理日常監督；4、負責固定資產管理，辦公用品的發放、庫存統計；5、負責員工考勤統計；6、負責檔案合同管理工作；7、完成上級交付的其它事務性工作。崗位要求：1、大專及以上學歷2、1年以上相關工作經驗3、身高160CM以上，性格開朗、形象氣質佳4、電腦操作熟練，精通EXCEL、WORD辦公軟件5、有責任心、親和力、執行力強，具備主動服務意識。
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申請職位
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面議申請職位崗位職責】：1、保潔員的對接及辦公環境和秩序的管理和維護；2、考勤門禁系統管理工作（包括但不限于據人員實際入離職情況進行指紋登記記錄的增刪改、管理員賬號保密管理、考勤門禁可用等）；3、差..
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5-7/月申請職位崗位職責:1、協助上級制定行政工作發展規劃和計劃；2、負責新辦企業名稱核準，營業執照辦理及各類證照注冊、變更、補辦等相關工作；3、負責食品許可證等審批手續。負責集團各類資質申報材料收集、編..
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面議申請職位技術支持工程師（IT行政專員）【崗位職責】：1、負責公司所有辦公電腦、電話、系統的安裝、管理和維護；2、負責公司強弱電與網絡工程的設計、實施施工、管理和維護；3、負責公司郵箱、OA、ERP等辦公..
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6-7.9K/月申請職位1. 協助大區經理跟催業務周報及其它報告, 并進行統計分析； 2. 協助業務進行內部溝通, 推進內部作業進度； 3. 協助業務準備各種資料支持業務開發； 4. 所在區域負責人安排的其它工作； 5. 根據所..
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面議申請職位【崗位職責】：1.按要求落實人員入離職手續的辦理、考勤的管理等；2.按要求落實招聘工作，包括但不限于性價比高的招聘渠道的開發與應用、崗位的發布和及時的更新維護、簡歷的初選、面試的邀約，并按..
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2.5-7.5K/月申請職位崗位職責： 1、根據招聘計劃，負責崗位的人才招聘工作，進行簡歷甄別、面試、談薪，完成招聘任務； 2、評估、開拓及管理招聘渠道，滿足公司人才需求； 3、協助完善公司的招聘流程、體系和制度，提高..
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面議申請職位1、（重點）招聘管理：缺編人員的招聘；2、（重點）員工關系管理：員工入職、異動、離職管理，勞動合同、人員檔案管理，員工活動策劃；3、培訓管理：協助培訓工作的組織實施；4、其他人事相關工作：..
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面議申請職位崗位職責：1、負責中心領導的日程安排；2、負責本中心各部門文件的分類呈送，請示領導閱批并轉相關部門處理；3、負責本中心文書的起草和發布，各類通知傳達，會議組織及安排；4、負責辦公室物資申領..
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6-8/月申請職位崗位職責1、負責系統內人力資源工作，包括招聘、績效、員工關系等模塊；2、協助客戶會、內部會議的會務工作（年度總結&培訓會、季度工作會）；客戶來廣行程安排；3、負責辦事處費用報銷單據審核及流..
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4-6/月申請職位1、負責本事業部各部門文件的分類呈送，請示領導閱批并轉相關部門處理；2、周、月、季度、年度的規律性工作；（如：周例會安排、周計劃、月報表、季度報表、年度預算規劃等周期性工作）3、負責本事..
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