工作職責：主要負責公司人員招聘、培訓、入離職手續辦理，離職原因匯總上報、社保辦理，績效考核改進提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作
要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學歷；（2）熟悉電腦OFFICE及熟悉ISO體系相關流程；（3）5年以上人事工作經驗，擅長人員招聘和績效考核模塊（實操經驗且效果提升明顯者），有培訓、有薪酬規劃經驗者更好。做事細心、認真、負責，有良好的團隊合作精神。
正班：五天8小時,包工作中晚餐后6~7K（沒有績效考核經驗的不超過6K）+加班另計
福利：車間和宿舍有空調（住宿舍扣工資結構里的房補）、包工作中晚餐（公司不開餐時補40元/天），購買保險，享有法定有薪節假日、5-15天年假等，每年增加工齡獎（不封頂）、不定期加餐（公司飯堂飯菜可口），發放過節福利，每年一次免費旅游(公司效益好增加雙飛游)，每年一次春節聚餐（人人有獎），每年有機會調薪。一般15-20號發上月工資。 春節放假調休十多天。
要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學歷；（2）熟悉電腦OFFICE及熟悉ISO體系相關流程；（3）5年以上人事工作經驗，擅長人員招聘和績效考核模塊（實操經驗且效果提升明顯者），有培訓、有薪酬規劃經驗者更好。做事細心、認真、負責，有良好的團隊合作精神。
正班：五天8小時,包工作中晚餐后6~7K（沒有績效考核經驗的不超過6K）+加班另計
福利：車間和宿舍有空調（住宿舍扣工資結構里的房補）、包工作中晚餐（公司不開餐時補40元/天），購買保險，享有法定有薪節假日、5-15天年假等，每年增加工齡獎（不封頂）、不定期加餐（公司飯堂飯菜可口），發放過節福利，每年一次免費旅游(公司效益好增加雙飛游)，每年一次春節聚餐（人人有獎），每年有機會調薪。一般15-20號發上月工資。 春節放假調休十多天。
職位類別： 人事經理/專員/助理
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申請職位
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3.5-4.5千/月申請職位崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規..
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5-7.3千/月申請職位崗位職責： 1. 負責公司員工檔案管理，包括入職、離職、調崗等手續的辦理和記錄； 2. 協助招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試和跟進入職流程； 3. 協助制定和實施員工培訓計劃，提..
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3-5千/月申請職位1. 負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2. 負責公司人事檔案的存放和管理。 3. 負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4. ..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：金屬制品
- 所在地區：廣東-深圳市-龍崗區
- 聯系人：陳女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518100
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區布吉街道甘坑同富路9號永平工業園6棟7樓
