主要職責
負責公司相關文件的起草、印制和分發，上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。
組織籌備公司各類行政辦公會及大型政務活動；
統籌安排公司接待、拜訪等工作，保持與各相關單位的日常聯絡；
管理公司印章、營業執照等證照，辦理年檢事宜；
完善公司行政管理制度，管理公司資產，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作。
任 職 要 求
教育水平 大專以上學歷
年齡限制 不限
專業要求 行政或者公共管理類專業畢業
從業資格 不限
工作經驗 相關行政工作2年以上經歷
必備知識與技能 對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗。 熟悉相關的法律、法規知識。
素質要求 有較強的組織能力、溝通協調能力、具備一定的文筆能力。 對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗。 熟悉相關的法律、法規知識。
負責公司相關文件的起草、印制和分發，上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。
組織籌備公司各類行政辦公會及大型政務活動；
統籌安排公司接待、拜訪等工作，保持與各相關單位的日常聯絡；
管理公司印章、營業執照等證照，辦理年檢事宜；
完善公司行政管理制度，管理公司資產，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作。
任 職 要 求
教育水平 大專以上學歷
年齡限制 不限
專業要求 行政或者公共管理類專業畢業
從業資格 不限
工作經驗 相關行政工作2年以上經歷
必備知識與技能 對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗。 熟悉相關的法律、法規知識。
素質要求 有較強的組織能力、溝通協調能力、具備一定的文筆能力。 對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗。 熟悉相關的法律、法規知識。
職位類別： 其他
舉報
全選
申請職位
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2.5-7.5K/月申請職位崗位職責： 1、根據招聘計劃，負責崗位的人才招聘工作，進行簡歷甄別、面試、談薪，完成招聘任務； 2、評估、開拓及管理招聘渠道，滿足公司人才需求； 3、協助完善公司的招聘流程、體系和制度，提高..
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面議申請職位崗位職責】：1、保潔員的對接及辦公環境和秩序的管理和維護；2、考勤門禁系統管理工作（包括但不限于據人員實際入離職情況進行指紋登記記錄的增刪改、管理員賬號保密管理、考勤門禁可用等）；3、差..
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6-8/月申請職位崗位職責1、負責系統內人力資源工作，包括招聘、績效、員工關系等模塊；2、協助客戶會、內部會議的會務工作（年度總結&培訓會、季度工作會）；客戶來廣行程安排；3、負責辦事處費用報銷單據審核及流..
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面議申請職位1.行政后勤管理工作（公司印鑒管理、快遞、門禁、名片、部門考勤等）；2.負責電話接聽、訪客接待、文件、信件的收發；3.辦公區域衛生及維護；4.領導交辦的其他工作。崗位要求：1. 本科及以上學歷，..
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面議申請職位崗位職責：1、負責中心領導的日程安排；2、負責本中心各部門文件的分類呈送，請示領導閱批并轉相關部門處理；3、負責本中心文書的起草和發布，各類通知傳達，會議組織及安排；4、負責辦公室物資申領..
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面議申請職位1、（重點）招聘管理：缺編人員的招聘；2、（重點）員工關系管理：員工入職、異動、離職管理，勞動合同、人員檔案管理，員工活動策劃；3、培訓管理：協助培訓工作的組織實施；4、其他人事相關工作：..
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5-7/月申請職位崗位職責:1、協助上級制定行政工作發展規劃和計劃；2、負責新辦企業名稱核準，營業執照辦理及各類證照注冊、變更、補辦等相關工作；3、負責食品許可證等審批手續。負責集團各類資質申報材料收集、編..
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6-7/月申請職位崗位職責：1、負責考勤機管理，負責員工考勤管理，每月制作考勤表；2、負責公司員工每月工資、獎金計算；3、負責公司內部各類合同存檔備案流程編寫及管理；4、負責公司各類通告、規章制度的編寫、發..
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4-6/月申請職位1、負責本事業部各部門文件的分類呈送，請示領導閱批并轉相關部門處理；2、周、月、季度、年度的規律性工作；（如：周例會安排、周計劃、月報表、季度報表、年度預算規劃等周期性工作）3、負責本事..
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5-6/月申請職位崗位職責：1、負責公司前臺接待、來訪人員的登記工作；2、負責公司電話轉接、收發快遞、文檔打印等工作；3、負責辦公室環境管理日常監督；4、負責固定資產管理，辦公用品的發放、庫存統計；5、負責..
