職位要求
1.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化；做好人力資源管理工作。
2.負責挖掘招聘渠道，擬寫發布招聘信息，協助部門主管，聯系面試報名者，完善線上面試流程，匯總分析每周/每月的部門數據
3.負責聯系校企等多方合作，舉辦宣講會和獵聘會等。參與招聘面試，協助校園招聘的組織，策劃，編排流程等內容。
4.負責公司的面試流程，面試問題的設計。開發、研究、創新的人力資源招聘和管理評價體系。
崗位要求:
1.20-30歲，男女不限。大專及以上學歷，管理類/人力資源類/經濟類/金融類/保險類/法律類/等專業優先考慮。
2.有招聘/人力資源管理/班級或學生會干部等經驗者優先考慮。
3.遵守行業法律法規，耐心細致，較強的協調適應能力，學習力，創新力，有夢想，敢于挑戰高薪。品質優秀者，以上硬性條件可放寬。
公司簡介
中國人壽始創于1949年，與國同壽。連續15年入選世界500強目前排名51位，于紐約、香港、上海三地上市，目前壽險市值全國第一，全國唯一的副部級央企保險公司。
中國人壽不僅是保險行業的龍頭老大，更輻射了金融行業的各大領域，入主廣發銀行，成立保險業首家基金管理公司，同時成為首個進軍期貨市場的保險公司，入股中糧期貨。開啟保險、投資、銀行三大板塊協同發展新格局。
中國人壽：相知多年，值得托付！！！
面試需帶：個人簡歷、著正裝
公司地址：
鄭州市金水區花園路與豐產路交叉口蘭德中心501
路線：
地鐵2號線關虎屯站往南100米路東。
公交站：花園路農業路站。
聯系方式:李主管18595581268
郵箱:yaxin0407@163.com
1.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化；做好人力資源管理工作。
2.負責挖掘招聘渠道，擬寫發布招聘信息，協助部門主管，聯系面試報名者，完善線上面試流程，匯總分析每周/每月的部門數據
3.負責聯系校企等多方合作，舉辦宣講會和獵聘會等。參與招聘面試，協助校園招聘的組織，策劃，編排流程等內容。
4.負責公司的面試流程，面試問題的設計。開發、研究、創新的人力資源招聘和管理評價體系。
崗位要求:
1.20-30歲，男女不限。大專及以上學歷，管理類/人力資源類/經濟類/金融類/保險類/法律類/等專業優先考慮。
2.有招聘/人力資源管理/班級或學生會干部等經驗者優先考慮。
3.遵守行業法律法規，耐心細致，較強的協調適應能力，學習力，創新力，有夢想，敢于挑戰高薪。品質優秀者，以上硬性條件可放寬。
公司簡介
中國人壽始創于1949年，與國同壽。連續15年入選世界500強目前排名51位，于紐約、香港、上海三地上市，目前壽險市值全國第一，全國唯一的副部級央企保險公司。
中國人壽不僅是保險行業的龍頭老大，更輻射了金融行業的各大領域，入主廣發銀行，成立保險業首家基金管理公司，同時成為首個進軍期貨市場的保險公司，入股中糧期貨。開啟保險、投資、銀行三大板塊協同發展新格局。
中國人壽：相知多年，值得托付！！！
面試需帶：個人簡歷、著正裝
公司地址：
鄭州市金水區花園路與豐產路交叉口蘭德中心501
路線：
地鐵2號線關虎屯站往南100米路東。
公交站：花園路農業路站。
聯系方式:李主管18595581268
郵箱:yaxin0407@163.com
職位類別： 人事經理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
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3-4K/月申請職位崗位職責：1純文職工作，負責招聘，入職，離職等手續，協助指定完善，組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程。2，承諾絕不涉及銷售和保險以及不加班！！！3，發布招聘信息，篩選應聘人員簡歷4..
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4-8K/月申請職位【國企人事助理】 1、協助人事經理，辦理團隊的日常行政事務； 2、實施開展招聘、面試、培訓、考核等工作； 3、協助辦理勞動關系中的相關手續（報到，轉正，調動，離職）； 4、完成上級主管安排的工..
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3-5K/月申請職位1.負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化；做好人力資源管理工作。 2.負責挖掘招聘渠道，擬寫發布招聘信息，協助部門主管，聯系面試報名者，完..
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3-5K/月申請職位崗位職責; 1.勤奮敬業,吃苦耐勞,有創造力，追求工作目標和結果 2.具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識 3.堅韌好學，團隊利益為重 4.工作認真負責、細致、有耐心，具有良好的溝通能力、..
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2-4K/月申請職位工作內容： 1、協助主管進行業務管理，做好業務追蹤工作； 2、接待來訪客戶，收集客戶資料； 3、協助主管進行招聘工作，獨立完成簡歷篩選和面試邀請； 4、獨立完成面試后的求職者跟進，聯系收集..
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3-10K/月申請職位檔案整理 日常招聘
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3-5K/月申請職位做人事招聘，面試新人
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3-7K/月申請職位負責招聘，面試，簡歷篩選，員工入職離職等
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3-5K/月申請職位1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料； 3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續； 4、 組織、安排應聘人員的面試； 5、 辦..
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3-10K/月申請職位現因業務擴展需要，公司招聘以下人員 招聘文員:負責平時的一個資料整理以及人員的招聘（3000-5000） 售后專員:負責維護老顧客，以及老顧客的問題解答（3000-8000） 儲備主管:負責構建團隊，管理團隊..
- 公司規模：1000人以上
- 所屬行業：金融銀行
- 所在地區：河南-鄭州市-金水區
- 聯系人：張金龍
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南鄭州市金水區蘭德中心501
